Щодо порядку медичного огляду для встановлення факту вживання алкоголю і стану сп’яніння

Блок під заголовком новини 1Підпишіться на Telegram-канал Служба охорони праці. Новини! Оперативно й без зайвого шуму інформуємо про важливе

Міністерство охорони здоров’я України підготувало лист «Щодо порядку медичного огляду для встановлення факту вживання алкоголю і стану сп’яніння».

Міністерство охорони здоров’я України підготувало лист «Щодо порядку медичного огляду для встановлення факту вживання алкоголю і стану сп’яніння» від 21.06.2013 № 3.22-17/327/18254.

Так, Департамент реформ та розвитку медичної допомоги Міністерства охорони здоров’я України на виконання ст. 15, 16 Закону України «Про звернення громадян» та пп. 11 п. 4, п. п. 6, 7 Положення про Міністерство охорони здоров’я України, затвердженого Указом Президента України від 13.04.2011 № 467, на запит про інформацію щодо застосування документа МОЗ СРСР від 01.09.88 № 06-14/33-14, що надійшов на офіційний веб-сайт МОЗ України, додатково повідомляє.

Тимчасова інструкція про порядок медичного огляду для встановлення факту вживання алкоголю і стану сп’яніння, яку затверджено заступником Міністра МОЗ СРСР від 01.09.88 № 06-14/33-14, є доповненням до наказу Міністерства охорони здоров’я СРСР від 08.09.1988 № 694 «Про заходи щодо подальшого вдосконалення медичного огляду для встановлення факту вживання алкоголю та стану сп’яніння» (далі — Наказ).

Зазначений Наказ включений до Переліку наказів МОЗ СРСР, які застосовуються в Україні, що додається до вказівки Міністерства охорони здоров’я України від 28.05.1996 № 165 (пункт 399).

Крім того, повідомляємо, що у листі Міністерства юстиції України від 26.12.2008 № 758-0-2-08-19 «Щодо практики застосування норм права у випадку колізій» вказано, що у разі існування неузгодженості між нормами, виданими одним і тим самим нормотворчим органом, застосовується акт, виданий пізніше, навіть якщо прийнятий раніше акт не втратив своєї чинності. Така неузгодженість може виникнути внаслідок того, що прийняття нової норми не завжди супроводжується скасуванням «застарілих» норм з одного й того ж питання. Листи міністерств не встановлюють норм права і мають лише інформативний характер.

Відповідно до чинного законодавства України порядок огляду на стан сп’яніння регламентується постановою Кабінету Міністрів України від 17.12.2008 № 1103 «Про затвердження Порядку направлення водіїв транспортних засобів для проведення огляду з метою виявлення стану алкогольного, наркотичного чи іншого сп’яніння або перебування під впливом лікарських препаратів, що знижують увагу та швидкість реакції, і проведення такого огляду» та наказом МОЗ України від 09.09.2009 № 400/666 «Про затвердження Інструкції про виявлення у водіїв транспортних засобів ознак алкогольного, наркотичного чи іншого сп’яніння або перебування під впливом лікарських препаратів, що знижують увагу та швидкість реакції», який зареєстровано в Міністерстві юстиції України 06.10.2009 за № 931/16947.

З урахуванням викладеного лист Департаменту реформ та розвитку медичної допомоги від 28.03.2013 № 3.22-17/327/8725 вважати недійсним.

додаток

Азбест: прихована загроза. Вплив на здоров’я та сучасні заходи безпеки

Статті за темою

Усі статті за темою

Комплексні заходи з охорони праці

Комплексні заходи з охорони праці розробляють для запобігання випадкам виробничого травматизму на підприємстві, підвищення наявного рівня охорони праці. Дізнайтеся, хто розробляє комплексні заходи з охорони праці на підприємстві, що в них передбачити та чи нестиме роботодавець відповідальність за їх невиконання
83757

Інструкція з охорони праці при роботі на персональному комп’ютері

Діяльність більшості працівників сучасних професій у виробничій сфері пов’язана з використанням комп’ютерної техніки. Скачайте інструкцію з охорони праці при роботі на ПК та ознайомте з нею працівників. За потреби адаптуйте інструкцію до умов вашого підприємства.
85851

Охорона праці у весняно-літній період

Підготовку об’єктів до роботи у весняно-літній період потрібно починати завчасно. У процесі такої підготовки потрібно враховувати небезпечні та шкідливі виробничі чинники, ризики на робочих місцях та розробити відповідні документи. У статті ви знайдете рекомендації та готові зразки, які допоможуть забезпечити охорону праці у весняно-літній період
11207

Режим праці влітку у спекотних умовах

Підготуйтеся завчасно до літа: під час спекотної погоди роботодавці зобов'язані забезпечити працівникам безпечні умови праці. Зі статті дізнаєтеся, за якої температури дозволено виконувати різні види робіт, як запобігти перегріванню організму, а також знайдете зразки супровідних документів
63791

Яка відповідальність передбачена за порушення законодавства про охорону праці

Для підвищення рівня правової свідомості громадян та стимулювання правомірної поведінки працівників і роботодавців у сфері безпеки праці передбачена відповідальність за порушення законодавства про охорону праці.
106429

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді