Кабмін хоче оновити КЗпп

У січні стартує обговорення нового Трудового кодексу, проєкт якого підготувало Міністерство економіки

image48

10 справ фахівця з охорони праці на початку року

Сьогодні Кодекс законів про працю, який був прийнятий у 1971 році, не відповідає вимогам часу, гальмує розвиток економіки.

Серед основних змін Мінекономіки передбачає:

  • легалізувати різноманітні форми зайнятості — дистанційну роботу, надомну, нефіксований робочий час;
  • діджиталізувати збір інформації про працівника та позбутися паперових трудових книжок;
  • боротися з мобінгом і чимало іншого.

У 2024 році Мінекономіки також планує:

  • Модернізувати Державну службу зайнятості (ДСЗ)

ДСЗ поступово перейде до сервісно-орієнтованої моделі розвитку людського капіталу та підтримки соціально незахищених категорій населення.

Крім того, реформа ДСЗ передбачає цифровізацію 90% процесів і широку мережу партнерств з тренінговими компаніями, компаніями з підбору персоналу, а також із громадськими організаціями, що займаються соціальними проєктами.

Кабмін хоче оновити КЗппЯк правильно скласти наказ про прийняття на роботу зі шкідливими умовами

У підсумку ДСЗ стане потужним аналітичним центром, який прогнозуватиме розвиток ринку праці за галузями і регіонами, проєктуватиме програми підтримки. При цьому він продовжить виконувати й нинішні функції: підбирати персонал, навчати та перенавчати безробітних, реалізовувати державні програми підтримки бізнесу та грантові проєкти.

  • Реформувати підходи до державного замовлення

Мета — протидіяти структурному безробіттю. Це такий вид кадрового дефіциту, коли безробітних багато, але в той самий час ринок праці потребує зовсім інших фахівців.

Для того щоб розв’язати цю проблему, держзамовлення у вищих навчальних закладах буде зведено до мінімуму. Натомість в українців буде можливість отримати грант і бажану професію.

  • Збільшити обсяги державної підтримки людей і бізнесу

100 тис. українців матимуть змогу пройти навчання та перенавчання.

Роботодавці отримуватимуть компенсації за облаштування щонайменше 10 тис. інклюзивних робочих місць.

У межах програми єРобота планується видати 15 тис. грантів — на власну справу, для ветеранів, для переробних підприємств.

123.pngТексту проєкту нового Трудового кодексу поки що немає. Слідкуйте за оновленнями системи «Експертус Охорони праці» — і ви завжди будете в курсі подій.

Джерело: пресслужба Мінекономіки

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Акт-допуск на виконння будівельно-монтажних робіт

Перед початком будівельно-монтажних робіт на діючому підприємстві замовник і генпідрядник повинні оцінити ризики, визначити небезпечні зони та скласти акт-допуск. Хто відповідає за безпеку та які заходи необхідно виконати – читайте у статті
45

Обов’язкові журнали з охорони праці на підприємстві

Які журнали з охорони праці повинні бути на підприємстві? Як правильно вести журнали з охорони праці? Де взяти бланки журналів з охорони праці та зразки журналів з охорони праці? Аби вам не довелося довго шукати відповіді на ці та інші запитання, ми зібрали всі журнали, розміщені на нашому порталі, в одній статті
96161

Програма навчання з охорони праці

Найважливіша інформація для роботодавців щодо організації навчання з охорони праці на підприємстві: тематичний план і програма навчання з питань охорони праці, документи, потрібні для проведення навчання та перевірки знань з ОП, нормативне регулювання.
58726

Наряд-допуск на виконання вогневих робіт

В яких випадках потрібно оформлювати наряд-допуск на виконання тимчасових вогневих робіт, хто розробляє такий документ? Відповіді на ці питання ви знайдете у статті, а також зможете скачати бланк наряду-допуску на виконання вогневих робіт.
25387

Посадова інструкція особи, відповідальної за газове господарство

Посадова інструкція особи, відповідальної за газове господарство, визначає завдання та обов’язки, права і відповідальність особи, відповідальної за газове господарство на підприємстві. Скачайте інструкцію та за потреби адаптуйте її до умов вашого підприємства.
19224

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді