За інформацією Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України у період з 10 по 16 січня 2014 року на підприємствах України сталося 197 нещасних випадків.
За інформацією Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України у період з 10 по 16 січня 2014 року на підприємствах України сталося 197 нещасних випадків. Як наслідок: 201 особа постраждала, 27 — померло.
Найбільшу кількість нещасних випадків зафіксовано у Донецькій області — 54, по одному —у м. Севастополь, Тернопільській, Херсонській та Закарпатській областях.
Зареєстровано 3 нещасні випадки, в яких постраждали 2 і більше осіб.
7 осіб постраждали внаслідок групових нещасних випадків, 2 особи загинуло.
Всього надійшло 148 повідомлень про професійні захворювання (отруєння) за формою П-3.
Щоб недбальство не обернулось бідою, пам’ятайте: дотримання вимог безпеки на виробництві — запорука вашого життя та здоров’я!
Провести навчання з охорони праці та перевірку знань за його результатами — одне із завдань служби охорони праці підприємства. Дізнайтеся про організацію та види навчання з питань охорони праці, а також завантажте готові зразки необхідних документів.
Правила внутрішнього трудового розпорядку (ПВТР) регулюють трудові відносини та є обов’язковими для усіх працівників підприємства. Дізнайтеся, хто має розробити та ввести в дію ПВТР.
Які журнали з охорони праці повинні бути на підприємстві? Як правильно вести журнали з охорони праці? Де взяти зразки журналів з охорони праці? Ми зібрали в одній статті всі загальні журнали, розміщені на нашому порталі, аби вам не довелося довго шукати відповіді на ці та інші запитання
Роботодавець зобов'язаний створити на робочому місці умови праці відповідно до нормативно-правових актів, а також забезпечити додержання вимог законодавства щодо прав працівників у галузі охорони праці. Чинні нормативні акти ви знайдете в Покажчику нормативно-правових актів з охорони праці. Для зручності використовуйте сервіс для роботи.
Для досягнення безперервного та безпечного стану виробничого процесу роботодавцю потрібно організувати відповідне навчання з питань охорони праці посадових осіб, трудові обов’язки яких пов’язані з загальною організацією здійснення робіт на підприємстві.