Дотримуйтеся основних правил безпеки для уникнення травмувань
Як експлуатувати транспортні засоби взимку
В зимовий період особливу увагу слід приділити організаційним заходам (інструктажам та навчанню з охорони праці). Такого висновку дійшли у Державній службі з питань праці, проаналізувавши причини нещасних випадків.
Під час організації інструктажів та навчання першочергово слід подбати про підготовку працівників, які впродовж робочого дня перебувають на вулиці, — саме вони найчастіше стикаються з небезпечними факторами (низька температура, слизькість тощо).
Інструкція з охорони праці для машиніста снігоочисника
Для запобігання обмороженню та замерзанню слід не забувати про:
- теплий, сухий та непошкоджений цілісний робочий одяг;
- використання рукавиць при роботі з металом;
- активний рух;
- гарячі напої та харчування;
- перерви для обігріву і відпочинку.
Пам'ятайте: обмороження може виникнути навіть за плюсової температури (це може залежати від вологості або контратсту температури).
Для працівників доцільно провести навчання правил першої допомоги при обмороженні.
Крім цього, існує ризик травмування під час пересування. Йдеться і про падіння через ожеледицю, і про ураження внаслідок падіння снігу та бурульок з дахів. Тож слід своєчасно організувати прибирання снігу та льоду (очищення дахів, обробка тротуарів та доріг).
Джерело: Південне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці
Якщо стався нещасний випадок на виробництві, який завдав шкоди робітникам або іншим людям, роботодавець зобов'язаний вжити всіх зусиль для організації неупередженої та повної перевірки обставин такої події. У статті розповідаємо не лише про загальний порядок розслідування нещасних випадків безпосередньо на виробництві, а й про те, як провести розслідування в умовах воєнного стану
Якщо на підприємстві стався нещасний випадок, потрібно організувати розслідування відповідно до чинного порядку. Як заповнювати форму акта Н-1, які дані потрібно вказати, скільки років зберігати документ, яким органам надіслати — далі у статті
Про всі нещасні випадки, професійні захворювання, загоряння, пожежі та аварійні ситуації на підприємстві необхідно негайно сповістити безпосереднього керівника робіт, службу охорони праці підприємства або іншу уповноважену особу. Кого саме та в яких випадках сповіщати, визначте в наказі, зразок якого пропонуємо вам скачати.
Після того, як комісія зі службового розслідування встановила причини, винних осіб і зміст порушень, вона складає акт службового розслідування. Скачайте Акт службового розслідування: зразок, розроблений експертом
Для розслідування нещасних випадків, що не підлягають спеціальному розслідуванню, за наказом роботодавця на підприємстві утворюється комісія з розслідування нещасного випадку. Детальніше про склад комісії, її обов’язки і повноваження та про особливості створення комісії під час війни дізнайтеся зі статті.
Підпишіться на Telegram-канал 
