16 жовтня 2014 року з 11.00 до 12.30 у рамках виставки OHS/Охорона праці-2014 відбудеться безкоштовний семінар «Організація проведення робіт підвищеної небезпеки», який пройде за адресою: м. Київ, вул. Салютна, 2-Б, павільйон №1, конференц-зал №4.
16 жовтня 2014 року з 11.00 до 12.30 у рамках виставки OHS/Охорона праці-2014 відбудеться безкоштовний семінар «Організація проведення робіт підвищеної небезпеки»,* який пройде за адресою: м. Київ, вул. Салютна, 2-Б, павільйон №1, конференц-зал №4.
Лектором семінару виступить Микола ФЕДОРЕНКО, постійний автор журналу «Довідник спеціаліста з охорони праці», головний державний інспектор з охорони праці Територіального управління Держгірпромнагляду у Київській області та м. Києві.
У програмі:
- Документи дозвільного характеру на виконання робіт підвищеної небезпеки та на експлуатацію машин, механізмів, устатковання підвищеної небезпеки
- Організація робіт за нарядом-допуском
- Допуск на територію діючого підприємства підрядних організацій. Спільні заходи між генпідрядною та субпідрядною організаціями
Якщо не дотримуватися певних вимог при роботі з пестицидами, отруєння ними неминуче. Пестициди можуть потрапляти в організм людини не тільки через дихальні шляхи, а й через шкіру, слизові оболонки очей, через травний канал. Як запобігти отруєнню пестицидами — розповідає експерт
Які журнали з охорони праці повинні бути на підприємстві? Як правильно вести журнали з охорони праці? Де взяти зразки журналів з охорони праці? Ми зібрали в одній статті всі загальні журнали з охорони праці, розміщені на нашому порталі, аби вам не довелося довго шукати відповіді на ці та інші запитання
Інструктажі з питань пожежної безпеки — один із найбільш ефективних протипожежних заходів на підприємстві. Зі статті ви дізнаєтеся про види інструктажів з пожежної безпеки, вимоги до періодичності їх проведення та перевірки набутих знань
Охорона праці жінок, неповнолітніх, інвалідів забезпечується відповідними законодавчими нормами. У статті розповідаємо, як забезпечити рівні можливості для всіх працівників, незалежно від статі, віку чи інвалідності, та створити безпечні умови праці для всіх
Особливості охорони праці неповнолітніх завжди були актуальними для роботодавців. Зі статті ви довідаєтеся: які умови прийняття на роботу неповнолітніх осіб, який час відпочинку для неповнолітніх передбачає законодавство, скільки має тривати робочий час для неповнолітніх, як звільнити неповнолітнього працівника
Підпишіться на Telegram-канал 
