Держпраці оприлюднила роз'яснення щодо проведення атестації
Державна служба України з питань праці оприлюднила роз'яснення щодо того, чи потрібно роботодавцю проводити атестацію робочих місць за умовами праці на період карантину.
Організовуємо проведення атестації
У відомстві зауважили, що, попри карантин, атестація є необхідною. Її проведення передбасчає пункт 4 Порядку проведення атестації робочих місць за умовами праці, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 01.08.1992 № 442 (далі – Порядок).
Згідно з ним, атестація проводиться атестаційною комісією, склад і повноваження якої визначаються наказом по підприємству, організації, в строки, передбачені колективним договором, але не рідше ніж один раз на п’ять років.
Водночас Кабінетом Міністрів України не вносив до Порядку зміни щодо можливості відтермінування (перенесення) строків проведення атестації робочих місць за умовами праці. Таким чином, карантин не є підставою для непроведення атестації.
Джерело: Держпраці
У закладах охорони здоров’я, як і на всіх інших підприємствах і в організаціях незалежно від форм власності й господарювання, потрібно проводити атестацію робочих місць. Однак з огляду на характер праці медичних працівників атестація їхніх робочих місць суттєво відрізняється від атестації на промислових підприємствах.
За результатами атестації робочих місць за умовами праці видається наказ про її результати. Скачайте готовий зразок наказу про результати атестації робочих місць та за потреби адаптуйте його до особливостей вашого підприємства.
Перед тим, як провести атестацію, керівник підприємства повинен видати наказ про порядок проведення атестації робочих місць. У статті — приклад наказу про атестацію робочих місць.
На підставі яких нормативних актів встановлюють доплати за шкідливі умови праці медичним працівникам? Відповідь — у статті.
Атестаційна комісія — це колегіальний орган, створений для вирішення всіх питань, які стосуються атестації робочих місць на підприємстві. Зі статті ви дізнаєтеся, як створюють атестаційну комісію, хто входить до її складу, які функціональні обов’язки вона виконує.
