Лікарняним — бути: правову колізію усунуто

Блок під заголовком новини 1Підпишіться на Telegram-канал Служба охорони праці. Новини! Оперативно й без зайвого шуму інформуємо про важливе

Лікарняним — бути: правову колізію усунуто

Президент України підписав Закон «Про внесення зміни до статті 22 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» щодо соціального захисту у разі настання тимчасової непрацездатності» № 1380-ІХ. За нього у Верховній Раді проголосували 13 квітня.

Як розслідувати нещасні випадки невиробничого характеру

Документ повертає право на отримання матеріальної допомоги з Фонду соціального страхування України у період тимчасової непрацездатності внаслідок захворювання або травми, не пов’язаної з нещасним випадком на виробництві.

Справа в тому, що через Закон України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» з 30 червня цього року виплати були скасовані. У тексті документа значилося, що допомогу з тимчасової непрацездатності платитимуть на період реабілітації внаслідок захворювання або травми, не пов’язаної з нещасним випадком на виробництві. При цьому про період самого захворювання нічого не було зазначено. Таким чином два з половиною мільйони осіб могли недоотримати лікарняні.

Закон № 1380-ІХ виправляє колізію та відновлює право на одержання матеріальної допомоги. Він набуде чинності з дня введення в дію Закону України «Про реабілітацію у сфері охорони здоров’я» — 30 червня 2021 року.

Джерело: Офіс Президента України

додаток

Наряд-допуск від оформлення до безпечного виконання робіт

Статті за темою

Усі статті за темою

Яка відповідальність передбачена за порушення законодавства про охорону праці

Для підвищення рівня правової свідомості громадян та стимулювання правомірної поведінки працівників і роботодавців у сфері безпеки праці передбачена відповідальність за порушення законодавства про охорону праці.
106123

Особливості проведення повторного інструктажу з охорони праці

Повторний інструктаж з охорони праці: кому проводити, які матеріали використовувати під час занять, як правильно вчинити, якщо працівник перебував у відпустці або хворів у день проведення повторного інструктажу.
126889

Навчання з питань охорони праці

Провести навчання з охорони праці та перевірку знань за його результатами — одне із завдань служби охорони праці підприємства. Дізнайтеся про організацію та види навчання з питань охорони праці, а також завантажте готові зразки необхідних документів
130349

Класифікація шкідливих і небезпечних факторів виробничого середовища, важкості та напруженості трудового процесу

Як здійснюють оцінку умов праці на робочих місцях, які бувають ступені шкідливих умов праці, якими нормативними документами затверджено переліки робіт зі шкідливими і важкими умовами праці — далі у статті
124087

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді