Інформація про травматизм на виробництві станом на 27 квітня 2015 року
У період з 20 по 26 квітня на підприємствах України:смертельно травмовано 8 осіб:
3 особи – на підприємствах Донецької області;
2 особи – на підприємствах Івано-Франківської області;
по 1 особі – на підприємствах Дніпропетровської, Рівненської та Херсонської областей.
Випадки травмування сталися:
у вугільній промисловості та агропромисловому загинуло по 2 особи;
у будівництві, металургійній промисловості, на підприємствах зв’язку та у соціально-культурній сфері – по 1 особі.
З початку квітня на підприємствах України смертельно травмовано 19 осіб, за аналогічний період 2014 року загинуло 45 осіб (зменшення на 26 випадків або на 58%).
За даними оперативного обліку, з початку року, на підприємствах України смертельно травмовано 117 осіб, за аналогічний період 2014 року загинуло 163 особи (зменшення на 46 випадків або на 28%).
У тому числі, з початку року, внаслідок ведення бойових дій загинуло 12 осіб (за аналогічний період 2014 року не було загиблих внаслідок ведення бойових дій).
Для розслідування нещасних випадків, що не підлягають спеціальному розслідуванню, за наказом роботодавця на підприємстві утворюється комісія з розслідування нещасного випадку. Детальніше про склад комісії, її обов’язки і повноваження та про особливості створення комісії під час війни дізнайтеся зі статті
Організовуйте опалювальний сезон 2026/2027 років на вашому підприємтсві безпечно. Врахуйте підготовчі та організаційні заходи, особливості роботи котелень, генераторів, забезпечте виробничу безпеку та здоров'я працівників
Автозаправні станції є вибухопожежонебезпечними об’єктами (а за наявності порогової маси небезпечних речовин — також об’єктами підвищеної небезпеки), тому існують чіткі вимоги до організації безпечної експлуатації АЗС. Ці вимоги стосуються, як будівництва АЗС, так і їх щоденної роботи. Також надзвичайно важливо мати готовий план дій у разі настання аварійної ситуації на АЗС, ймовірність настання якої під час війни зростає
Що таке система управління охороною праці на підприємстві або СУОП та для чого її впроваджувати? Які питання повинна регулювати ця система та як визначити її ефективність? Дізнайтеся більше зі статті
Підготовку до зимового періоду розпочинати заздалегідь. Особливо важливо при цьому врахувати досвід минулого року, який виявився для більшості підприємств надзвичайно складним через постійні обстріли енергетичної інфраструктури. Більше про охорону праці в осінньо-зимовий період — у статті
