Інформація про травматизм на виробництві станом на 27 квітня 2015 року
У період з 20 по 26 квітня на підприємствах України:смертельно травмовано 8 осіб:
3 особи – на підприємствах Донецької області;
2 особи – на підприємствах Івано-Франківської області;
по 1 особі – на підприємствах Дніпропетровської, Рівненської та Херсонської областей.
Випадки травмування сталися:
у вугільній промисловості та агропромисловому загинуло по 2 особи;
у будівництві, металургійній промисловості, на підприємствах зв’язку та у соціально-культурній сфері – по 1 особі.
З початку квітня на підприємствах України смертельно травмовано 19 осіб, за аналогічний період 2014 року загинуло 45 осіб (зменшення на 26 випадків або на 58%).
За даними оперативного обліку, з початку року, на підприємствах України смертельно травмовано 117 осіб, за аналогічний період 2014 року загинуло 163 особи (зменшення на 46 випадків або на 28%).
У тому числі, з початку року, внаслідок ведення бойових дій загинуло 12 осіб (за аналогічний період 2014 року не було загиблих внаслідок ведення бойових дій).
Вимоги Типового положення про навчання з питань охорони праці стосуються організації навчання та перевірки знань з питань охорони праці посадових осіб та інших працівників підприємства. Дізнайтесь про все, що необхідно знати, далі у статті
Законодавство зобов'язує роботодавців, незалежно від форми власності організації, забезпечити своїм працівникам безпечні умови праці. Інженер з охорони праці усоболює безпеку праці на підприємстві. Які вимоги до інженера з охорони праці існують? Що він повинен знати, які обов'язки виконувати? Про це читайте у нашій статті
Організація охорони праці на підприємстві — це цілісна система прав, обов’язків та повноважень суб’єктів виробничого процесу, процедур, спрямованих на дотримання безпечного рівня виробництва, правил та нормативних вимог, які регулюють питання найманої праці
ШІ вже найближчим часом може стати надійним помічником, який буде допомагати фахівцям з охорони праці значно економити час для виконання різних задач. Роль штучного інтелекту в охороні праці дуже стрімко розвивається. Він зможе вже найближчим часом стати однією із базових компетенцій сучасних спеціалістів з ОП
Типове положення про службу охорони праці є одним з основних нормативно-правових актів з управління охороною праці на підприємстві. Дізнайтесь зі статті про основні вимоги цього положення
Підпишіться на Telegram-канал 
