З 8 січня Кабмін запроваджує посилений карантин: що під забороною

Блок під заголовком новини 1Підпишіться на Telegram-канал Служба охорони праці. Новини! Оперативно й без зайвого шуму інформуємо про важливе

З 8 січня Кабмін запроваджує посилений карантин: що під забороною
фото: kmu.gov.ua


09.12.2020 Кабмін під час позачергового засідання ухвалив постанову «Про встановлення карантину з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19».

Документом передбачені посилені протиепідемічні заходи на всій території країни з 8 до 24 січня 2021 року. За словами Прем’єр-міністра України Дениса Шмигаля, таке рішення ухвалено за результатами обговорень з представниками бізнесу, місцевою владою та епідеміологами.

«Посилені заходи робляться для того, аби не допустити розгортання нової потужної хвилі захворюваності, яка може наступити, зокрема, і після новорічних свят. Тобто, посилені карантинні обмеження будуть вводитися для того, аби розірвати ланцюг захворюваності, який може сформуватися протягом свят», — зауважив очільник уряду.

Як убезпечити працівників, яких не можна перевести на віддалену роботу

Згідно з постановою з 8 до 24 січня 2021 року заборонятиметься робота:

  • кафе, ресторанів, барів (крім доставки та замовлень на винос),
  • кінотеатрів, театрів,
  • фітнес-клубів, спортивних залів, басейнів,
  • ТРЦ (дозволятиметься торгівля продуктами харчування, ліками, ветпрепаратами, товарами особистої гігієни та побутовою хімією).

Крім того, під час посиленого карантину заборонятиметься відвідування закладів освіти, торгівля непродовольчими товарами, проведення будь-яких розважальних, спортивних або культурних масових заходів.

Громадський транспорт працюватиме. Також працюватимуть продуктові магазини, аптеки, банки, поштові оператори, готелі.

Джерело: Урядовий портал

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Типове положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці

Вимоги Типового положення про навчання з питань охорони праці стосуються організації навчання та перевірки знань з питань охорони праці посадових осіб та інших працівників підприємства. Дізнайтесь про все, що необхідно знати, далі у статті
46797

Інженер з охорони праці: вимоги, обов'язки та рівень оплати

Законодавство зобов'язує роботодавців, незалежно від форми власності організації, забезпечити своїм працівникам безпечні умови праці. Інженер з охорони праці усоболює безпеку праці на підприємстві. Які вимоги до інженера з охорони праці існують? Що він повинен знати, які обов'язки виконувати? Про це читайте у нашій статті
100331

Охорона праці: організація, підпорядкування, фінансування, контроль

Організація охорони праці на підприємстві — це цілісна система прав, обов’язків та повноважень суб’єктів виробничого процесу, процедур, спрямованих на дотримання безпечного рівня виробництва, правил та нормативних вимог, які регулюють питання найманої праці
106162

Системи протипожежного захисту: види та вимоги до експлуатації

До систем протипожежного захисту належать технічні засоби, розташовані на об’єкті, які використовують для запобігання, ліквідації та локалізації пожеж. Ці засоби допомагають захищати людей, довкілля та матеріальні цінності від пожежі. Розглянемо, що належить до цих систем
30727

Вступний інструктаж: хто, кому і коли має проводити

Вступний інструктаж з охорони праці проводять для кожного, без винятку, працівника. Але цей вид інструктажу є обов'язковим не тільки для працівників. Про які особливості проведення вступного інструктажу потрібно знати — розповідає експерт
182366

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді