О продолжительности основного отпуска работника, который работал в зоне усиленного радиоэкологического контроля

Блок під заголовком новини 1Підпишіться на Telegram-канал Служба охорони праці. Новини! Оперативно й без зайвого шуму інформуємо про важливе

Министерство социальной политики Украины в письме от 04.03.2015 № 85/13/116-15 разъяснило какая продолжительность основного отпуска работника, который работал в зоне усиленного радиоэкологического контроля

Министерство социальной политики Украины в письме от 04.03.2015 № 85/13/116-15 разъяснило какая продолжительность основного отпуска работника, который работал в зоне усиленного радиоэкологического контроля.

В соответствии со статьей 6 Закона Украины «Об отпусках» ежегодный основной отпуск предоставляется работникам продолжительностью не менее 24 календарных дней за отработанный рабочий год, который отсчитывается со дня заключения трудового договора, кроме работников, продолжительность отпусков которым установлена другими актами законодательства.

Согласно части первой статьи 47 Закона Украины «О статусе и социальной защите граждан, пострадавших в результате Чернобыльской катастрофы» работникам, которые работают (находятся в командировке) в зоне усиленного радиоэкологического контроля, предоставляется ежегодный основной отпуск продолжительностью пропорционально отработанному на этой территории времени — 30 календарных дней. Общая продолжительность отпуска не должна превышать 42 календарных дня.

Органами социальной защиты населения возмещается разница между продолжительностью отпуска, предоставляемого согласно статье 47 Закона Украины «О статусе и социальной защите граждан, пострадавших в результате Чернобыльской катастрофы», и продолжительностью ежегодного основного отпуска, предоставляемого в соответствии с Законом Украины «Об отпусках», без учета дополнительных отпусков.

Законом Украины «О внесении изменений и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Украины» от 28.12.2014 № 76-VIII (далее — Закон) внесены изменения в Закон Украины «О правовом режиме территории, испытавшей радиоактивное загрязнение в результате Чернобыльской катастрофы», согласно которым абзац пятый части второй статьи 2 исключен — из зон радиоактивного загрязнения исключена зона усиленного радиоэкологического контроля (4 зона), и в Закон Украины «О статусе и социальной защите граждан, пострадавших в результате Чернобыльской катастрофы», согласно которым начато реформирование системы льгот и компенсационных выплат гражданам, пострадавшим в результате Чернобыльской катастрофы.

Этот Закон вступил в силу 01.01.2015.

Поскольку согласно статье 58 Конституции Украины законы и другие нормативно-правовые акты не имеют обратного действия во времени, продолжительность ежегодного основного отпуска работника, который до вступления в силу Закона работал в зоне усиленного радиоэкологического контроля, должна рассчитываться пропорционально отработанному времени, т. е., например, за период работы с 01.02.2014 по 31.12.2014  из расчета 30 календарных дней, а начиная с 01.01.2015 по 31.01.2015 из расчета 24 календарных дня.

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Генератор на підприємстві: експлуатуємо безпечно

Масове використання генераторів стало сучасною реальністю в Україні. У статті розповідаємо про переваги різних видів генераторів, як організувати їх безпечну роботу й подбати про пожежну безпеку та які вимоги до обслуговувального персоналу
15090

Навчання з охорони праці

Провести навчання з охорони праці та перевірку знань за його результатами — одне із завдань служби охорони праці підприємства. Дізнайтеся про організацію та види навчання з питань охорони праці, а також завантажте готові зразки необхідних документів.
122265

Обов’язкові журнали з охорони праці на підприємстві

Які журнали з охорони праці повинні бути на підприємстві? Як правильно вести журнали з охорони праці? Де взяти зразки журналів з охорони праці? Ми зібрали в одній статті всі загальні журнали, розміщені на нашому порталі, аби вам не довелося довго шукати відповіді на ці та інші запитання
108299

Покажчик НПАОП

Роботодавець зобов'язаний створити на робочому місці умови праці відповідно до нормативно-правових актів, а також забезпечити додержання вимог законодавства щодо прав працівників у галузі охорони праці. Чинні нормативні акти ви знайдете в Покажчику нормативно-правових актів з охорони праці. Для зручності використовуйте сервіс для роботи.
116743

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді