Карантин продовжено до 11 травня

Блок під заголовком новини 1Підпишіться на Telegram-канал Служба охорони праці. Новини! Оперативно й без зайвого шуму інформуємо про важливе

Кабмін схвалив проєкт постанови про продовження карантину в Україні з певними послабленнями.

Карантин продовжено до 11 травня

⚡ Як захистити працівників від коронавірусу

Прем’єр-міністр України Денис Шмигаль прокоментував: «Ми ухвалили рішення про продовження карантину до 11 травня. Оскільки за розрахунками Академії наук, пік ми очікуємо між 3 та 8 травня. У нас є дуже чіткий план виходу».

Карантин продовжено до 11 травня Працівник захворів на коронавірус: чи «виробничий» нещасний випадок

За його словами, план виходу з карантину складається із декількох етапів, початкова точка реалізації — день кінця карантину.

«За оптимістичним прогнозами, цей день мав би настати 11 травня. Тому сьогодні будемо продовжувати карантин до цієї дати як умови настання цього першого дня, який буде символізувати початок виходу із карантину», — додав глава уряду.

Однак початок виходу з карантину стане можливий лише за умови, якщо протягом 10 днів відсоток виявлених випадків захворювання в Україні не змінюватиметься та буде коливатися у межах 5-7%.

⚡ Засоби індивідуального захисту: що має знати кожен медпрацівник

22 квітня на засіданні уряду міністр охорони здоров’я Максим Степанов наголосив, що змінами до постанови № 211 від 11.03.2020 року, окрім продовження карантину до 11 травня, планується дозволити:

  • перевезення громадським транспортом осіб, які виявили бажання стати донорами крові;
  • залучати до роботи працівників, яким необхідний обов’язковий медичний огляд, без проходження такого огляду, оскільки через карантинні обмеження проведення медоглядів ускладнено.

Також затверджується порядок проведення протиепідемічних заходів, пов’язаних із самоізоляцією.

Джерело: Укрінформ

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Охорона праці неповнолітніх

Особливості охорони праці неповнолітніх завжди були актуальними для роботодавців. Зі статті ви довідаєтеся: які умови прийняття на роботу неповнолітніх осіб, який час відпочинку для неповнолітніх передбачає законодавство, скільки має тривати робочий час для неповнолітніх, як звільнити неповнолітнього працівника
22962

Cистема управління охороною праці (СУОП)

Що таке система управління охороною праці на підприємстві або СУОП та для чого її впроваджувати? Які питання повинна регулювати ця система та як визначити її ефективність? Дізнайтеся більше зі статті.
55671

Як організувати адміністративно-громадський контроль за станом охорони праці

Одним із основних видів контролю за станом охорони праці на підприємстві є триступеневий адміністративно-громадський контроль. Хто та як має його організувати? Чи обов’язково всім підприємствам дотримуватись триступеневої схеми контролю, — роз'яснюємо у статті.
38647

Як здійснюється громадський контроль за охороною праці

Громадський контроль за дотриманням законодавства про охорону праці є важливим способом захисту трудових прав працівників. Про те, хто здійснює громадський контроль за охороною праці, – далі у статті.
36381

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді