За відсутність графіка відпусток передбачено адміністративну відповідальність, — вважає Мінсоцполітики

590
Теми:
Організація охорони праці ... всі
У листі від 29.07.2015 № 191/10/136-15 Мінсоцполітики повідомило, що графік відпусток складається довільної форми. Складати його потрібно усім підприємствам, де за трудовими угодами працюють наймані працівники незалежно від їх кількості

У листі від 29.07.2015 № 191/10/136-15 Мінсоцполітики повідомило, що графік відпусток складається довільної форми. Складати його потрібно усім підприємствам, де за трудовими угодами працюють наймані працівники незалежно від їх кількості. При цьому необхідно враховувати інтереси підприємства, особисті інтереси працівників та можливості для відпустки.

На думку Мінсоцполітики, за відсутність графіка відпусток передбачено адміністративну відповідальність посадових осіб підприємства відповідно до статті 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

Читайте на портале уже сегодня

ІНСТРУКТАЖІ З ОХОРОНИ ПРАЦІ

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Охорона праці на підприємствах з підвищеним рівнем шуму

Дізнайтесь зі статті, як виробничий шум впливає на здоров’я працівників та які професії в зоні ризику. Ознайомтесь з сучасними засобами індивідуального захисту та організацією профілактики на підприємствах із підвищеним рівнем шуму.
615

Позаплановий інструктаж з охорони праці

В яких випадках з працівниками потрібно проводити позаплановий інструктаж з охорони праці та хто має право вимагати його проведення? З яких частин складається позаплановий інструктаж? Що буде, якщо працівник не пройде його? Відповіді — далі.
96954

Помилки в охороні праці: людський чинник

Розгляньмо в статті детальніше основні фактори та причини виникнення помилок в охороні праці. А також, як здійснити підготовку інструктажів з охорони праці на підприємствах, в установах, а також для навчальних занять із працівниками.
348

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді