На засіданні Кабінету Міністрів України, присвяченого питанням дерегуляції, Прем’єр-міністр України Володимир Гройсман визначив першочергові завдання в контексті дерегуляції. Йшлося про встановлення чітких критеріїв, за якими здійснюватиметься інспекційна діяльність, створення системи запобігання ризикам і запровадження чек-листів.
Читайте також: Як Держпраці підприємства перевіряє
За словами глави Уряду, у кожному контролюючому органі мають бути запроваджені система оцінки та запобігання ризикам і чек-листи.
«До 1 квітня в кожному контролюючому органі повинна бути така система уникнення ризиків і чек-листи, які ми будемо моніторити», – наголосив Володимир Гройсман.
Читайте також: Охорона праці по-новому: яких змін варто чекати роботодавцям
Пріоритетним завданням Уряд визначив зростання економіки. На це спрямовані ключові програми підтримки цілих галузей промисловості та напрямків діяльності підприємців. У зв’язку з цим Кабмін схвалив пакет документів щодо дерегуляції та зміни системи державного нагляду і контролю та скасував близько 300 регуляторних актів, що створювали перешкоди для розвитку підприємництва і збільшували витрати на ведення господарської діяльності.
Мораторій на здійснення інспекційної діяльності в наступному році не поширюватиметься на Держпраці, адже, окрім інших, питання подолання незадекларованої праці є одним із шляхів зростання економіки.
Джерело Держпраці
Гарячі статті зі свіжого номера
Ефективна робота з профілактики виробничого травматизму на виробництві залежить від належної підготовки, навчання та підвищення кваліфікації працівників з питань охорони праці. Провести перевірку знань допоможе орієнтовний перелік питань для перевірки знань з охорони праці працівників підприємства, підготовлений експертом
Особливості охорони праці неповнолітніх завжди були актуальними для роботодавців. Зі статті ви довідаєтеся: які умови прийняття на роботу неповнолітніх осіб, який час відпочинку для неповнолітніх передбачає законодавство, скільки має тривати робочий час для неповнолітніх, як звільнити неповнолітнього працівника.
В умовах війни тисячі підприємств, незважаючи на безпекові ризики, продовжують працювати, оскільки їхня робота є основою економічної стабільності України. Існують певні відмінності в організації роботи в мирний та воєнний час. Про особливості охорони праці під час воєнного стану розповідаємо у статті.
Дізнайтесь зі статті, як виробничий шум впливає на здоров’я працівників та які професії в зоні ризику. Ознайомтесь з сучасними засобами індивідуального захисту та організацією профілактики на підприємствах із підвищеним рівнем шуму.
Для того, щоб не допустити несанкціонованих перевірок, на підприємстві заводять Журнал реєстрації заходів державного нагляду (контролю). Ведення його — добровільне. Скачайте бланк Журналу реєстрації перевірок установленого зразка, щоб бути готовим до приходу контролерів.
Підпишіться на Telegram-канал 
