Нова пенсійна реформа дозволить побороти тіньову зайнятість

Блок під заголовком новини 1Підпишіться на Telegram-канал Служба охорони праці. Новини! Оперативно й без зайвого шуму інформуємо про важливе

Запропонований КМУ проект пенсійної реформи передбачає відновлення соціальної справедливості і дозволяє побороти тіньову зайнятість, про це повідомив в ефірі телеканалу «1+1» Прем`єр-міністр України Володимир Гройсман.

Він підкреслив, що зараз ситуація в пенсійній системі близька до катастрофічної, і бездіяльність вестиме тільки до погіршення. Проблема, за словами Володимира Гройсмана, полягає не тільки в тому, що дисципліна сплати єдиного соціального внеску – ключового джерела наповнення бюджету ПФ – є доволі низькою, але й в тому, що стаж людей, які виходять на пенсію – зазвичай недостатній. А, між тим, саме дисбаланс в трудовому стажі зумовлює ситуацію, коли людина, яка має 35 р. стажу, отримує таку ж мінімальну пенсію, що й людина, яка працювали значно менше, або не працювала зовсім.   

«Має бути встановлена справедливість. Якщо я працюю 35 років і сумлінно плачу відрахування, я маю  отримати гідну пенсію», – зазначив Глава Уряду і додав, що сумлінна сплата внесків працюватиме на користь боротьби  з зарплатами в конвертах.

«І нова система – спосіб боротися з тіньовою занятістю і спосіб подолати дефіцит бюджету Пенсійного фонду, – підкреслив Прем’єр-міністр. – Ми за 7-10 років зменшимо дефіцит бюджету Пенсіонного фонду і виведемо його (дефіцит) в нуль, а люди отримуватимуть гідні виплати».

При цьому, говорячи про ймовірну підтримку реформи в парламенті Володимир Гройсман відзначив: «Це не політика. Це математична реформа. І вона потребує прийняття. Навряд чи можна бути проти підвищення пенсій для 9 млн пенсіонерів, проти відміни оподаткування працюючим пенсіонерам. Це комплексні рішення, які виведуть пенсійну систему на новий рівень. Я впевнений, що ми знайдемо кількість голосів для ухвалення ініціатив».

Джерело: Урядовий портал


додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Вступний інструктаж: хто, кому і коли має проводити

Вступний інструктаж з охорони праці проводять для кожного, без винятку, працівника. Але цей вид інструктажу є обов'язковим не тільки для працівників. Про які особливості проведення вступного інструктажу потрібно знати — розповідає експерт
183000

Що відноситься до первинних засобів пожежогасіння та вимоги до забезпечення

Що належить до первинних засобів пожежогасіння, які первинні засоби пожежогасіння використовуються на виробництві, як правильно їх обрати та розмістити. Відповіді на ці та інші питання дає досвідчений експерт із питань пожежної безпеки та охорони праці
47466

Роз'яснення вимог правил охорони праці під час вантажно-розвантажувальних робіт

З роз'яснень експерта дізнаєтесь, як організувати ці роботи відповідно до правил охорони праці під час вантажно-розвантажувальних робіт, які вимоги безпеки при вантажно-розвантажувальних роботах мають знати всі, як розробити й затвердити необхідну документацію та зможете скачати готові зразки
40030

Можливості використання штучного інтелекту в охороні праці

ШІ вже найближчим часом може стати надійним помічником, який буде допомагати фахівцям з охорони праці значно економити час для виконання різних задач. Роль штучного інтелекту в охороні праці дуже стрімко розвивається. Він зможе вже найближчим часом стати однією із базових компетенцій сучасних спеціалістів з ОП
6202

Акт службового розслідування порушень вимог безпеки: оформлення, затвердження, зберігання

Після того, як комісія зі службового розслідування встановила причини і зміст порушень, складається акт службового розслідування. Дізнайтесь, як оформити цей документ та скачайте Акт службового розслідування –зразок, розроблений експертом
17112

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді