Під час позапланової перевірки ФОП Круванд О.М (м. Знам’янка) виявлено порушення вимог ч.3 ст. 24 Кодексу законів про працю України: підприємець використовував найману працю громадянина на посаді «продавець – консультант» без укладення трудового договору та повідомлення Державної фіскальної служби про прийом на роботу. Повідомлення про це з’явилося на офіційному порталі Держпраці 30 березня.
«Штрафна санкція за виявлене порушення становить тридцятикратний розмір мінімальної зарплати за кожного працівника – 96 000 грн.
За результатами перевірки складений акт та вручений припис про недопущення в подальшому виявлених порушень.
Начальник Управління Держпраці у Кіровоградській обл., розглянувши акт перевірки, підписав постанову про накладення зазначеної суми штрафу» – прес-служба Держпраці.
Щорічно 28 квітня в Україні відзначають День охорони праці, який збігається зі Всесвітнім днем охорони праці. Так само збігається і девіз, який визначає МОП. Дізнайтеся, як звучить тема Дня охорони праці — 2025 та як організувати День охорони праці на підприємстві.
Контроль за станом охорони праці на підприємстві є одним із складових елементів системи управління охороною праці підприємства. Контроль спрямований на виявлення відхилень від норм в умовах праці та перевірку виконання працівниками своїх обов’язків у сфері охорони праці. Дізнайтеся, які бувають основні види контролю за станом охорони праці на підприємстві, з якою періодичністю їх проводять, та якими документами супроводжується контроль.
Для підвищення рівня правової свідомості громадян та стимулювання правомірної поведінки працівників і роботодавців у сфері безпеки праці передбачена відповідальність за порушення законодавства про охорону праці.
В Україні проголошено рівність між чоловіками та жінками у їхньому праві на працю та винагороду за неї. Утім закон обмежує, а подекуди й забороняє роботу жінок у нічний час. Детальніше про обмеження праці жінок на роботах у нічний час та відповідальність за їх недотримання — у статті.
Планові заходи державного нагляду здійснюються відповідно до річних планів, що затверджуються органом державного нагляду. Завантажте План графік перевірок Держпраці на 2025 рік та перевірте, чи є у ньому ваше підприємство.
