Під час позапланової перевірки ФОП Круванд О.М (м. Знам’янка) виявлено порушення вимог ч.3 ст. 24 Кодексу законів про працю України: підприємець використовував найману працю громадянина на посаді «продавець – консультант» без укладення трудового договору та повідомлення Державної фіскальної служби про прийом на роботу. Повідомлення про це з’явилося на офіційному порталі Держпраці 30 березня.
«Штрафна санкція за виявлене порушення становить тридцятикратний розмір мінімальної зарплати за кожного працівника – 96 000 грн.
За результатами перевірки складений акт та вручений припис про недопущення в подальшому виявлених порушень.
Начальник Управління Держпраці у Кіровоградській обл., розглянувши акт перевірки, підписав постанову про накладення зазначеної суми штрафу» – прес-служба Держпраці.
Планові заходи державного нагляду здійснюються відповідно до річних планів, що затверджуються органом державного нагляду. Але під час дії воєнного стану планові перевірки не здійснювались. Тож план перевірок Держпраці на 2025 рік не було виконано. Дізнайтесь, як буде виконуватись план перевірок Держпраці на 2026 рік
Для чого потрібне Положення про систему управління охороною праці, які примірні розділи воно має містити та який їх зміст? У статті ви знайдете відповіді не лише на ці та інші питання, а й зможете скачати зразок Положення про систему управління охороною праці
Для того, щоб не допустити несанкціонованих перевірок, на підприємстві варто вести Журнал реєстрації заходів державного нагляду (контролю). Ведення його — добровільне. Скачайте бланк Журналу реєстрації перевірок установленого зразка, щоб бути готовим до приходу контролерів
Особливості охорони праці неповнолітніх завжди були актуальними для роботодавців. Зі статті ви довідаєтеся: які умови прийняття на роботу неповнолітніх осіб, який час відпочинку для неповнолітніх передбачає законодавство, скільки має тривати робочий час для неповнолітніх, як звільнити неповнолітнього працівника
Що таке система управління охороною праці на підприємстві або СУОП та для чого її впроваджувати? Які питання повинна регулювати ця система та як визначити її ефективність? Дізнайтеся більше зі статті.
Підпишіться на Telegram-канал 
