Держпраці про функції служби охорони праці на підприємстві

219

Блок під заголовком новини 1Підпишіться на Telegram-канал Служба охорони праці. Новини! Оперативно й без зайвого шуму інформуємо про важливе

Автор
Тетяна Сафоновська
редактор стрічки новин порталу «Служба охорони праці»
Фахівці Держпраці роз'яснили, для чого необхідно створювати службу охорони праці на підприємстві, які функції вона виконує. Читайте далі

Функції служби охорони праці на підприємстві

Створення та функціонування служби охорони праці визначається на підставі статті 15 Закону України «Про охорону праці» та Типового положенням про службу охорони праці, затвердженого наказом Держнаглядохоронпраці України від 15.11.2004 № 255.

Як організувати роботу служби охорони праці

Служба охорони праці (СОП) на підприємстві створюється роботодавцем для:

  • забезпечення безпечних умов,
  • запобігання травматизму,
  • контролю за дотриманням нормативних актів.

Порядок створення СОП залежить від чисельності штату:

  • 50 і більше працівників: роботодавець зобов’язаний створити окрему службу охорони праці відповідно до Типового положення;
  • від 20 до 50 працівників: функції служби можуть виконувати особи з відповідною підготовкою за сумісництвом;
  • менше 20 працівників: до виконання функцій СОП можуть залучатися сторонні спеціалісти на договірних засадах.
Яка документація СОП має бути на підприємстві
Георгій Лесенко експерт з охорони праці, Київ
Ознайомтеся з переліками документів, які регламентують і забезпечують роботу СОП. Упевніться, чи своєчасно оновлюєте документацію та чи правильно її зберігаєте ...
Читати більше

Служба охорони праці підпорядковується безпосередньо роботодавцю, а її ліквідація можлива лише у разі повної ліквідації самого підприємства.

Спеціалісти СОП мають широке коло прав для забезпечення безпеки на виробництві, зокрема:

  • видавати обов’язкові приписи керівникам підрозділів щодо усунення порушень.
  • вимагати відсторонення від роботи осіб, які не пройшли медичний огляд, навчання або інструктаж з охорони праці.
  • зупиняти роботу дільниць, машин чи механізмів, якщо виявлені порушення створюють загрозу життю або здоров’ю людей.
  • ініціювати притягнення до відповідальності працівників, які порушують вимоги безпеки.

Читайте також, чи може служба охорони праці складатись з одного працівника.

Джерело: Держпраці

додаток
Теми:
Організація охорони праці ... всі

Міжнародний досвід в СУОП: топові методи та інструменти

Статті за темою

Усі статті за темою

Враховуємо небезпечні та шкідливі виробничі фактори

Вплив небезпечних та шкідливих виробничих факторів на працівників може бути різним залежно від типу фактора, його інтенсивності та тривалості дії. Роботодавець зобов’язаний усунути шкідливі та небезпечні виробничі фактори або мінімізувати їхній вплив до гранично-допустимих значень, встановлених у санітарних нормах, правилах і нормативно-технічній документації. Які саме вирізняють шкідливі виробничі фактори та які застосовують засоби захисту від них — далі у статті
256814

Порядок проведення передрейсових медичних оглядів водіїв

Хто повинен проходити передрейсовий медичний огляд і за яким порядком, хто має право проводити передрейсовий медичний огляд водіїв, а також які наслідки за непроведення медоглядів ─ читайте відповіді на всі ці запитання у статті
105277

Як запобігти отруєнню пестицидами

Якщо не дотримуватися певних вимог при роботі з пестицидами, отруєння ними неминуче. Пестициди можуть потрапляти в організм людини не тільки через дихальні шляхи, а й через шкіру, слизові оболонки очей, через травний канал. Як запобігти отруєнню пестицидами — розповідає експерт
4378

Заходи із підготовки підприємства до роботи у весняно-літній період

Шкідливі й небезпечні фактори виробництва, ризики на робочих місцях у теплий та холодний період року різні. Тому завчасно розробіть на підприємстві заходи, що допоможуть підготуватися до роботи у весняно-літній період.
4934

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді