Розслідування нещасних випадків ─ процес, який необхідно виконати в повному обсязі та у чітко визначені терміни. Тож діяти треба швидко і злагоджено. До того ж умови воєнного стану часто додають свої корективи. Дізнайтесь, що з цього приводу ми пропонуємо
Основний нормативний документ: вимоги до розслідування нещасних випадків встановлює Порядок розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві, затверджений постановою КМУ від 17.04.2019 № 337.
Для того, щоб ви могли врахувати одразу все та без втрати часу на пошук і вивчення потрібних вимог, ми підготували для вас безкоштовний захід на тему: «Нещасні випадки у воєнний час: складні рішення, відповідальність, практика».
Спікером заходу виступить Альона Шинкаренко, досвідчений експерт з розслідувань нещасних випадків, директор ТОВ «ФАКТ-ЕКСПЕРТ».
Вебінар відбудеться 13.01.2026 об 11:00.
Програма
- Розслідування під час війни: які вимоги Порядку діють сьогодні
- Травма чи загибель працівника через воєнні дії: як правильно діяти
- Комісія з розслідування: хто входить і як уникнути формальних помилок
- Зв’язок із виробництвом: за якими критеріями ухвалюють рішення
- Відповідальність роботодавця: коли настає вина і як її оскаржують у судах
- Відповіді на запитання
Щоб переглянути вебінар і, за бажанням, отримати СЕРТИФІКАТ, попередньо зареєструйтеся.
Зареєструватися
Поставте запитання спікеру заздалегідь і отримайте відповідь під час вебінару. Для цього зареєструйтеся та натисніть кнопку «До трансляції».
Своє запитання напишіть у чаті.
Також читайте про порядок розслідування нещасних випадків на виробництві.
Якщо на підприємстві стався нещасний випадок, необхідно не лише розслідувати його причини, а й вживати відповідних заходів для недопущення подібних інцидентів у майбутньому. Тому керівник підприємства повинен видати наказ про впровадження заходів, рекомендованих комісією з розслідування нещасного випадку, щоб запобігти подібному надалі
Нещасний випадок на виробництві це завжди привід для хвилювання. Важливо не лише подбати про працівника, а й належним чином провести розслідування нещасного випадку та оформити відповідні документи. У статті розповідаємо, що таке нещасний випадок та якими мають бути дії керівника робіт і роботодавця у разі його настання
Якщо стався нещасний випадок на виробництві, який завдав шкоди робітникам або іншим людям, роботодавець зобов'язаний вжити всіх зусиль для організації неупередженої та повної перевірки обставин такої події. У статті розповідаємо не лише про загальний порядок розслідування нещасних випадків безпосередньо на виробництві, а й про те, як провести розслідування в умовах воєнного стану
Якщо на підприємстві стався нещасний випадок, потрібно організувати розслідування відповідно до чинного порядку. Як заповнювати форму акта Н-1, які дані потрібно вказати, скільки років зберігати документ, яким органам надіслати — далі у статті
Про всі нещасні випадки, професійні захворювання, загоряння, пожежі та аварійні ситуації на підприємстві необхідно негайно сповістити безпосереднього керівника робіт, службу охорони праці підприємства або іншу уповноважену особу. Кого саме та в яких випадках сповіщати, визначте в наказі, зразок якого пропонуємо вам скачати.