За даними Державної служби України з питань праці, за липень 2016 року смертельно травмовано 30 осіб, за липень 2015 року — 35 осіб (зменшення на 14%).
З початку 2016 року на підприємствах України смертельно травмовано 201 особу, за аналогічний період 2015 року — 205 осіб (зменшення на 2%).
Основні причини нещасних випадків:
- дорожньо-транспортна пригода та наїзд транспортного засобу (62 особи);
- падіння потерпілого (35 осіб);
- падіння, обрушення предметів, матеріалів, породи, грунту (31 особа);
- дія предметів та деталей, що рухаються (28 осіб);
- дія шкідливих і токсичних речовин (12 осіб);
- ураження електричним струмом (11 осіб).
За інформацією Управління Держпраці у Вінницькій області
Якщо порушення вимог безпеки на виробництві спричинило негативні наслідки, зокрема призвело до матеріальних збитків або травмування працівника, роботодавець може ініціювати службове розслідування. У статті підкажемо, як проводити службове розслідування та надамо зразки супутніх документів.
Аварія на підприємстві: порядок дій при виникненні аварії, процедура розслідування аварії, утворення комісії з розслідування, строки розслідування аварій та інша важлива інформація.
Якщо на підприємстві стався нещасний випадок, що не підлягає спеціальному розслідуванню, роботодавець зобов’язаний створити комісію, яка проведе його розслідування. Наводимо зразок наказу про створення комісії з розслідування нещасних випадків.
Аптечка першої допомоги має бути на кожному підприємстві, адже часто від оперативності надання домедичної допомоги залежить життя людини. Яким має бути склад аптечки невідкладної медичної допомоги, де саме повинна розміщуватися аптечка першої допомоги у виробничому підрозділі, хто відповідає за неї — про все це дізнайтеся зі статті.
Від правильності встановлення причини нещасного випадку залежить ефективність розроблюваних заходів щодо запобігання подібним випадкам. Не помилитися при визначенні коду причини нещасного випадку за Класифікатором видів подій, причин, обладнання, що призвели до нещасного випадку, допоможе наша стаття.
