Чи вимагається від роботодавця одержувати дозвіл на експлуатацію навантажувачів, якщо їх реєстрація не визначена нормативно-правовими актами?
Держпраці відповідно до законів України «Про охорону праці» та «Про засади державної регуляторної політики у сфері господарської діяльності» опрацьовано проект наказу Мінсоцполітики «Про внесення змін до деяких нормативно-правових актів з охорони праці»
Дізнайтеся, яких змін зазнали Правила улаштування електроустановок у 2017 році.
Чи зобов’язана фізична особа – підприємець вимагати довідку про стан здоров’я при прийомі на роботу найманого працівника?
Мінімальних вимог з охорони праці на тимчасових або мобільних будівельних майданчиках мають дотримуватись також фізичні особи, що виконують роботи за договором підряду
ПОВІДОМЛЕННЯ про оприлюднення проекту наказу Міністерства соціальної політики України «Про затвердження Правил охорони праці під час експлуатації обладнання, що працює під тиском» з’явилося на офіційному сайті Держпраці.
Чи потрібно переоформити дозволи на виконання робіт підвищеної небезпеки та на експлуатацію (застосування) машин, механізмів, устаткування підвищеної небезпеки у разі реорганізації підприємства шляхом перетворення?
За даними Українського центру з контролю та моніторингу захворювань МОЗ захворювання опорно-рухового апарату займають наступне місце за захворюваннями органів дихання та становлять 17-26% випадків від щорічно зареєстрованих у країні професійних захворювань. У статті розглянемо їх причини, наслідки та методи профілактики
Працівник надав листок непрацездатності зі вказівкою про невиробничу травму і повідомив, що не бажає надавати роботодавцю жодних пояснень, адже інцидент стався з ним поза робочим місцем. А представники Фонду соціального страхування вимагають скласти акт за формою НТ. Як діяти роботодавцю? Чи зобов’язаний він проводити розслідування нещасного випадку?
На підприємстві є вимірювальна лабораторія, в якій проводять електричні та механічні випробування захисних засобів. Відповідно до пункту 7.6.8 НПАОП 40.1-1.21-98 «масові випробування ізоляційних матеріалів і виробів (засобів захисту, різних ізоляційних деталей тощо), що проводяться поза електроустановкою напругою понад 1000 В з використанням стендів, у яких струмовідні частини закриті суцільними або сітчастими огородженнями, а двері забезпечені блокуванням, може виконувати особа з групою IV одноосібно в порядку поточної експлуатації». А відповідно до пункту 6.6 розділу VI НПАОП 60.1-1.02-12 «механічні та електричні випробування проводяться за нарядом бригадою не менше двох осіб, з яких виконавець робіт повинен мати V групу з електробезпеки, а інші не нижче IV». Як оформити роботи на проведення електричних та механічних випробувань засобів захисту? Якщо їх проводити за нарядом, то за якою формою його оформлювати?
Як на підставі експлуатаційної документації правильно оформити інструкцію з експлуатації для медичної техніки? Чи оформляти її згідно з Положенням про розробку інструкцій з охорони праці?
Дискримінація на ринку праці відображається у нерівних можливостях групи або окремих працівників, виділених за певною ознакою із однаковою продуктивністю. Підставою для дискримінації на ринку праці виступають расові, етнічні, тендерні, вікові та інші характеристики робочої сили. У статті розглянемо види, причини та прояви дискримінації у сфері праці
Полімерні матеріали стали невід’ємним атрибутом сучасного життя. На сьогодні збільшення та поширення асортименту виробів із пластику пов’язано з певними перевагами, зокрема, їх низькою вартістю, забезпеченням можливості швидкого й зручного фасування і транспортування продуктів, збільшенням терміну їх зберігання та захистом від біологічного забруднення. Але чи безпечно працювати з цими речовинами?
За яких умов донор крові може отримати продовження щорічної відпустки?
