Введення посад на підприємстві

1405

Запитання

Якщо за штатним розписом на підприємстві — 400 працівників, чи слід вводити такі посади: начальник відділу кадрів та інспектор із кадрів; начальник матеріально-технічного забезпечення і завідувач складом (один підлеглий), завідувач пральні та машиніст із прання (один підлеглий)?

Відповідь

Відповідно до статті 64 Господарського кодексу України від 16.01.2003 № 436-IV:

  • підприємство може складатися з виробничих структурних підрозділів (виробництв, цехів, відділень, дільниць, бригад, бюро, лабораторій тощо), а також функціональних структурних підрозділів апарату управління (управлінь, відділів, бюро, служб тощо);
  • функції, права та обов’язки структурних підрозділів підприємства визначаються положеннями про них, які затверджують у порядку, визначеному статутом підприємства або іншими установчими документами;
  • підприємство самостійно визначає свою організаційну структуру, встановлює чисельність працівників і штатний розпис;
  • підприємство має право створювати філії, представництва, відділення та інші відокремлені підрозділи, погоджуючи питання про розміщення таких підрозділів підприємства з відповідними органами місцевого самоврядування в установленому законодавством порядку. Такі відокремлені підрозділи не мають статусу юридичної особи і діють на основі положення про них, затвердженого підприємством.

додаток

Конгрес Безпека праці — 2026

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Інструктажі з охорони праці після літніх відпусток: коли проводити обов’язково

Повернення працівника з літньої відпустки саме по собі не є окремою підставою для проведення позапланового інструктажу з охорони праці. Вирішальне значення мають тривалість перерви в роботі, характер виконуваних робіт і зміни, які відбулися на підприємстві за час відсутності працівника
37

Cистема управління охороною праці (СУОП)

Що таке система управління охороною праці на підприємстві або СУОП та для чого її впроваджувати? Які питання повинна регулювати ця система та як визначити її ефективність? Дізнайтеся більше зі статті
59857

Режим праці влітку у спекотних умовах

Під час спекотної погоди роботодавці зобов'язані забезпечити працівникам безпечні умови праці. Зі статті дізнаєтеся, за якої температури дозволено виконувати різні види робіт, як запобігти перегріванню організму, а також знайдете зразки супровідних документів
65745

Інструкції з охорони праці в закладах освіти

Інструкції з охорони праці в закладі освіти — це локальні нормативно-правові акти, що визначають обов’язкові вимоги безпеки, яких повинні дотримувати працівники навчальних закладів. У статті ви знайдете зразки інструкцій з охорони праці в школі. За потреби адаптуйте їх до умов вашого навчального закладу
74296