Кабінет Міністрів України на своєму засіданні 11.05.2017 затвердив проект Закону України «Про внесення змін до деяких законів України щодо оплати праці працівників окремих державних органів».
Проектом акта, розробленим Мінсоцполітики, пропонується внести зміни до законів України:
- «Про Національне агентство України з питань виявлення, розшуку та управління активами, одержаними від корупційних та інших злочинів»;
- «Про Національну комісію, що здійснює державне регулювання у сферах енергетики та комунальних послуг”.
В цих Законах мінімальна зарплата використовується як розрахункова величина для розрахунку посадових окладів. Після внесення запропонованих змін розрахунковою величиною для визначення посадових окладів буде розмір прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановлений на 01 січня календарного року.
Передбачається, що реалізація проекту акта буде здійснена в межах видатків на оплату праці працівників відповідних державних органів.
Джерело: Урядовий портал
Якщо не дотримуватися певних вимог при роботі з пестицидами, отруєння ними неминуче. Пестициди можуть потрапляти в організм людини не тільки через дихальні шляхи, а й через шкіру, слизові оболонки очей, через травний канал. Як запобігти отруєнню пестицидами — розповідає експерт
Інструкція з охорони праці для тракториста-машиніста сільськогосподарського виробництва розроблена з урахуванням вимог чинних нормативних документів та адаптована до умов воєнного стану
Які журнали з охорони праці повинні бути на підприємстві? Як правильно вести журнали з охорони праці? Де взяти зразки журналів з охорони праці? Ми зібрали в одній статті всі загальні журнали з охорони праці, розміщені на нашому порталі, аби вам не довелося довго шукати відповіді на ці та інші запитання
Інструктажі з питань пожежної безпеки — один із найбільш ефективних протипожежних заходів на підприємстві. Зі статті ви дізнаєтеся про види інструктажів з пожежної безпеки, вимоги до періодичності їх проведення та перевірки набутих знань
Охорона праці жінок, неповнолітніх, інвалідів забезпечується відповідними законодавчими нормами. У статті розповідаємо, як забезпечити рівні можливості для всіх працівників, незалежно від статі, віку чи інвалідності, та створити безпечні умови праці для всіх
Підпишіться на Telegram-канал 
