Відповідь
Перелік робіт, що проводяться без оформлення наряду-допуску:
- газонебезпечні роботи, які періодично повторюються і виконуються в аналогічних умовах, як правило, постійним складом працівників (п.7.5 розділу VІІ Правил № 285);
- роботи з ремонту і огляду колодязів, видалення води і конденсату із газопроводів і конденсатозбірників (п.7.5 розділу VІІ Правил № 285);
- технічне обслуговування газопроводів і газового обладнання без відключення газу, технічне обслуговування запірної арматури і компенсаторів, злив зрідженого вуглеводневого газу з залізничних цистерн і автомобільних цистерн для зрідженого вуглеводневого газу, наповнення зрідженим вуглеводневим газом резервуарів і балонів, роботи на газовикористовувальних установках, котлах і агрегатах (п.7.5 розділу VІІ Правил № 285);
- роботи з локалізації і ліквідації аварій (до усунення прямої загрози життю людей та пошкодженню матеріальних цінностей) (п.8.15 розділу VІІІ Правил № 285).
Виконання робіт підвищеної небезпеки
З'ясуйте, які документи потрібні для організації робіт підвищеної небезпеки та як їх оформити, а також, як проводити роботи з підвищеною небезпекою під час воєнного стану
Вентиляції та кондиціювання повітря є важливими елементами забезпечення комфортних умов для працівників та ефективної роботи підприємства. Системи опалення будівель і споруд забезпечують не лише комфортну температуру та вологість, але й сприяють підтримці необхідного рівня якості повітря в приміщеннях. Усе про вимоги проєктування до систем опалення і внутрішнього теплопостачання – у статті
Роботи на висоті — це роботи з підвищеною небезпекою, які потребують обов’язкових заходів безпеки. Наша стаття допоможе організувати роботи на висоті безпечно, правильно оформити наряд-допуск, провести якісні інструктажі працівникам та не помилитись у виборі засобів захисту
Як здійснюють оцінку умов праці на робочих місцях, які бувають ступені шкідливих умов праці, якими нормативними документами затверджено переліки робіт зі шкідливими і важкими умовами праці — далі у статті
Вплив небезпечних та шкідливих виробничих факторів на працівників може бути різним залежно від типу фактора, його інтенсивності та тривалості дії. Роботодавець зобов’язаний усунути шкідливі та небезпечні виробничі фактори або мінімізувати їхній вплив до гранично-допустимих значень, встановлених у санітарних нормах, правилах і нормативно-технічній документації. Які саме вирізняють шкідливі виробничі фактори та які застосовують засоби захисту від них — далі у статті
