Відповідь
Інспектор Держпраці оформлює документи за результатами перевірки на комп’ютері або розбірливим почерком на папері, з посиланням на нормативні документи, у тому числі й на ті, що стосуються функціонування системи управління охорони праці підприємства.
За наявності підстав для повного або часткового зупинення виробництва (виготовлення), реалізації продукції, виконання робіт, надання послуг протягом 5-ти робочих днів із дня завершення перевірки на підставі Акта інспектор Держпраці складає припис, розпорядження, інший розпорядчий документ щодо усунення порушень, виявлених під час перевірки. У випадках, передбачених законом, також звертається (у порядку та строки, встановлені законом) до адмінсуду з позовом щодо підтвердження обгрунтованості вжиття до підприємства заходів реагування, передбачених відповідним розпорядчим документом.
Форми обов’язкових до виконання розпорядчих документів:
- припис;
- розпорядження;
- подання щодо невідповідності посадових осіб займаній посаді.
Організація та контроль охорони праці на підприємстві
Щорічні перевірки Держпраці — привід для хвилювання на багатьох підприємствах. Вони відбуваються згідно з планом, який затверджує відомство. Дізнайтеся більше, як формуються ці плани та які корективи у законодавство внесені у зв'язку з воєнним станом.
Громадський контроль за дотриманням законодавства про охорону праці є важливим способом захисту трудових прав працівників. Про те, хто здійснює громадський контроль за охороною праці, – далі у статті.
Ефективна робота з профілактики виробничого травматизму на виробництві залежить від належної підготовки, навчання та підвищення кваліфікації працівників з питань охорони праці. Провести перевірку знань допоможе орієнтовний перелік питань для перевірки знань з охорони праці працівників підприємства, підготовлений експертом
Особливості охорони праці неповнолітніх завжди були актуальними для роботодавців. Зі статті ви довідаєтеся: які умови прийняття на роботу неповнолітніх осіб, який час відпочинку для неповнолітніх передбачає законодавство, скільки має тривати робочий час для неповнолітніх, як звільнити неповнолітнього працівника.
В умовах війни тисячі підприємств, незважаючи на безпекові ризики, продовжують працювати, оскільки їхня робота є основою економічної стабільності України. Існують певні відмінності в організації роботи в мирний та воєнний час. Про особливості охорони праці під час воєнного стану розповідаємо у статті.
