Результати пошуку

Потрібна інформація?

Більше на тему "" читайте в системі Експертус Охорона праці.

Отримати відповідь від експертів

Безпека праці дистанційних працівників

Існує декілька способів, як організувати роботу працівників під час воєнного стану. Один із можливих варіантів — перевести працівників на дистанційну роботу. Дізнайтеся, як це зробити із дотриманням чинного законодавства.
24519

Коли роботодавець не нестиме відповідальності за загибель працівників унаслідок воєнних дій

Чи має роботодавець відповідати за нещасні випадки, спричинені війною? Судова практика свідчить: усе залежить від того, чи були забезпечені умови безпеки згідно з законом
693

Норми видачі мила

Як відбувається забезпечення працівників мийними та знешкоджувальними засобами? Чи може роботодавець змушувати працівників купувати їх власним коштом? Чи існують норми видачі миючих засобів працівникам? Дізнайтеся про все зі статті.
28235

Експертус презентує: нова експертно-правова система з юридичних питань

У Цифровому видавництві Експертус — важлива подія! Ми офіційно запустили «Експертус Юрист компанії» — систему, яка щодня допомагатиме юристам і керівникам працювати без ризиків і зайвих пошуків.
375

Порядок забезпечення працівників засобами індивідуального захисту

Роботодавець зобов’язаний забезпечити за свій рахунок придбання, комплектування, видачу та утримання ЗІЗ для безпеки та захисту здоров’я працівників. На це вказують Мінімальні вимоги безпеки і охорони здоров’я при використанні працівниками засобів індивідуального захисту на робочому місці. Які ще вимоги в них встановлені — далі у статті.
18275

Інструктаж з охорони праці: хто проводить, якщо відповідальний у відпустці

Хто несе відповідальність за проведення інструктажів з охорони праці, якщо той, який має інструктувати, перебуває у відпустці, на лікарняному або у відрядженні? Відповіді на запитання далі в статті
23419

ВР змінить порядок обчислення щомісячних страхових виплат потерпілим від профзахворювань під час війни

Рада розгляне законопроєкт, який заповнює законодавчу прогалину щодо страхових виплат у разі профзахворювання, коли трудовий договір призупинено через війну, а дані про зарплату відсутні
316

Чи має бути з 07.02.2026 психолог на підприємстві: вимоги нового законодавства

07.02.2026 вводиться в дію закон про систему охорони психічного здоров’я (прийнятий 15.01 2025, чинний з 08.02.2025). Деякі вимоги цього закону стосуються саме роботодавців ─ про що саме йдеться, які статті на це вказують як це вплине на безпеку праці та чи потрібен штатний психолог на кожному підприємстві ─ далі у нашому матеріалі.
1798

Порядок укладення електронних договорів: Мін'юст

Цифровізація відкриває нові можливості зокрема і в реалізації ділових процесів. Крім того, що складати документи в електронній формі зручніше та швидше, іноді це єдиний можливий спосіб. Але така форма правочину має низку особливостей. Ці особливості визначені законодавством та гарантують їх юридичну силу та захист прав учасників
389