Нові правила користування надрами: у Раді зареєстрували законопроєкт

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Службу охорони праці» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Автор
Creative Copywriter Експертус Безпека праці Цифрового видавництва Експертус, Київ
Документ змінює правила аукціонів і угод про розподіл продукції

Нові правила користування надрами: у Раді зареєстрували законопроєкт

У Верховній Раді зареєстрували проєкт Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо удосконалення механізмів надання та реалізації права на користування надрами шляхом проведення аукціону (електронних торгів) та на умовах угоди про розподіл продукції» від 30.07.2026 № 15454 (далі — Законопроєкт).

Вимоги правил безпеки при осушенні родовищ корисних копалин

Які нормативні акти пропонують змінити

Законопроєкт передбачає зміни до:

Що зміниться для аукціонів:

  • аукціони можна буде проводити навіть за участю одного учасника;
  • для користувачів надр стратегічного та критичного значення діятимуть додаткові гарантії стабільності правил;
  • після укладення угоди про розподіл продукції можна буде змінювати спеціальний дозвіл на користування надрами;
  • аукціонна документація міститиме більше інформації про природоохоронні обмеження, об'єкти всесвітньої спадщини та їхні буферні зони.

Що зміниться для угод про розподіл продукції:

  • змінять правила проведення конкурсів на укладення угод про розподіл продукції;
  • врегулюють питання переробки та збагачення видобутої сировини;
  • дозволять укладати одну угоду на одну чи кілька ділянок надр або їхні частини;
  • встановлять порядок укладення угод без конкурсу, якщо інвестор уже має спеціальний дозвіл на користування надрами;
  • дозволять включати до продукції супутні корисні копалини та компоненти;
  • посилять прозорість роботи Міжвідомчої комісії.

Також законопроєкт змінює земельне законодавство та пропонує нові інструменти підтримки інвестиційних проєктів.

Джерело: Мінекономіки

додаток

https://seminar.expertus.com.ua/1924-okhorona-pratsi-v-systemi-esg-iak-vykonaty-vymohy-staloho-rozvytku

Статті за темою

Усі статті за темою

Система мотивації працівників після літніх відпусток

Після відпочинку та зміни ритму життя, працівники часто потребують додаткової мотивації, щоб знову зануритися в робочий процес. Навіщо потрібно мотивувати працівників до роботи після літніх відпусток? Як запровадити систему мотивації персоналу? Які різновиди мотивації працівників існують на практиці? Яка найбільш ефективна мотивація? Відповіді на всі ці питання та поради як мотивувати працівників після літніх відпусток – у статті
1957

Визначення категорій та погодження списків на медогляд

Для організації проведення медоглядів з охорони праці роботодавець має скласти поіменні списки працівників, які підлягають періодичним медичним оглядам. Ці списки складаються на основі переліку категорій працівників які підлягають обов'язковим медичним оглядам. Скачайте бланк та ознайомтесь зі зразком заповнення списку, щоб швидко і легко підготувати такий документ для свого підприємства
57890

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді