Держпраці поділилася з керівниками підприємств практиками підтримки психологічного здоров’я працівників

2049

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Службу охорони праці» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Автор
Ольга Купріянова
Головний редактор порталу «Служба охорони праці»
Системна турбота про психічне здоров’я працівників допоможе запобігти травмуванню на роботі, зберегти кадровий потенціал, підвищити мотивацію та продуктивність

Держпраці поділилася з керівниками підприємств практиками підтримки психологічного здоров’я працівників

Психосоціальна підтримка співробітників має стати пріоритетною частиною загальної політики безпеки і здоров’я на роботі, наголосила Держпраці.

Новий закон про психічне здоров’я: план дій для роботодавця

Психосоціальна підтримка на робочому місці має ґрунтуватися на письмовій політиці підприємства. 

Практики підтримки психологічного здоров’я працівників:

  • поширювати інформацію щодо піклування про власне психічне здоров’я через групи працівників;
  • визнавати і підтримувати досягнення як окремих працівників, так і всього колективу в цілому;
  • забезпечувати сталий зв’язок із трудовим колективом;
  • заохочувати зворотнизй зв’язок із працівниками всіх рівнів;
  • пропонувати працівникам самооцінку психологічного стану, щоб замотивувати звернути увагу на власне здоров’я і, за потреби, отримати професійну допомогу;
  • співпрацювати з кризовими центрами/фахівцями.
Як надавати психосоціальну підтримку працівникам у воєнний і післявоєнний час

Ознайомтеся з позитивним прикладом реалізації політики психосоціальної підтримки.

Джерело: Держпраці

додаток
Теми:
Безпека праці ... всі

Жовтий і червоний рівні тривоги: юридичні пастки для роботодавця

Статті за темою

Усі статті за темою

Безпечна експлуатація АЗС: вимоги до будівництва, пожежної безпеки та охорони праці

Автозаправні станції є вибухопожежонебезпечними об’єктами (а за наявності порогової маси небезпечних речовин — також об’єктами підвищеної небезпеки), тому існують чіткі вимоги до організації безпечної експлуатації АЗС. Ці вимоги стосуються, як будівництва АЗС, так і їх щоденної роботи. Також надзвичайно важливо мати готовий план дій у разі настання аварійної ситуації на АЗС, ймовірність настання якої під час війни зростає
37670

Порядок забезпечення працівників засобами індивідуального захисту

Роботодавець зобов’язаний забезпечити за свій рахунок придбання, комплектування, видачу та утримання ЗІЗ для безпеки та захисту здоров’я працівників. На це вказують Мінімальні вимоги безпеки і охорони здоров’я при використанні працівниками засобів індивідуального захисту на робочому місці. Які ще вимоги в них встановлені — далі у статті
21930

Cистема управління охороною праці (СУОП)

Що таке система управління охороною праці на підприємстві або СУОП та для чого її впроваджувати? Які питання повинна регулювати ця система та як визначити її ефективність? Дізнайтеся більше зі статті
60697

Правила щодо безпечної експлуатації обігрівачів

У холодний період року, коли температура повітря знижується, обігрівачі стають незамінним елементом на багатьох підприємствах. Вони дозволяють підтримувати комфортні температурні умови для працівників, що є важливим фактором для збереження продуктивності праці та здоров'я. Однак неправильне використання обігрівачів може призвести до о пожеж, нещасних випадків та аварій. Усе про правила безпеки під час користування обігрівачами, перегрів електрообігрівачів та правила гасіння електрообігрівачів — у статті
3337

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді