Проєкт нового Трудового кодексу відкликали: що відомо

43

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Службу охорони праці» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Автор
Олеся Куршин
провідний редактор Експертус Безпека праці Цифрового видавництва Експертус, Київ
Після припинення повноважень попереднього Кабінету Міністрів проєкт нового Трудового кодексу України зняли з розгляду Верховної Ради. Документ можуть повторно внести до парламенту, а для роботодавців і працівників наразі нічого не змінюється

Проєкт нового Трудового кодексу відкликали: що відомо

Проєкт Трудового кодексу України (законопроєкт № 14386) зареєстрували в парламенті 15 січня 2026 року, а 10 лютого внесли до порядку денного ВРУ. Однак 16 липня 2026 року в картці законопроєкту з’явився запис «Проєкт відкликано», а його статус змінили на «Знято з розгляду».

Причиною відкликання стало припинення повноважень КМУ 14 липня 2026 року. Після відставки Прем’єр-міністра та всього складу Кабміну урядові законопроєкти, які Верховна Рада не ухвалила в першому читанні за основу, вважають відкликаними. Підстава — частина третя статті 105 Закону України «Про Регламент Верховної Ради України» від 10.02.2010 № 1861-VI.

Новий Уряд може повторно внести цей або інший проєкт Трудового кодексу, але тоді документ проходитиме законодавчу процедуру заново. Наразі інформації про підготовку нового документа чи повторне внесення законопроєкту № 14386 немає.

Для роботодавців і працівників відкликання законопроєкту нічого не змінює. Трудові відносини й надалі регулюють Кодекс законів про працю України, Закон України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-IX та інші акти трудового законодавства.

Джерело: ВРУ

додаток
Теми:
Новини ... всі

https://seminar.expertus.com.ua/1924-okhorona-pratsi-v-systemi-esg-iak-vykonaty-vymohy-staloho-rozvytku

Статті за темою

Усі статті за темою

Роботи підвищеної небезпеки

З'ясуйте, які документи потрібні для організації робіт підвищеної небезпеки та як їх оформити, а також, як проводити роботи з підвищеною небезпекою під час воєнного стану
82139

Режим праці влітку у спекотних умовах

Під час спекотної погоди роботодавці зобов'язані забезпечити працівникам безпечні умови праці. Зі статті дізнаєтеся, за якої температури дозволено виконувати різні види робіт, як запобігти перегріванню організму, а також знайдете зразки супровідних документів
65386

Опалення, вентиляція та кондиціонування на підприємстві: основні правила

Вентиляції та кондиціювання повітря є важливими елементами забезпечення комфортних умов для працівників та ефективної роботи підприємства. Системи опалення будівель і споруд забезпечують не лише комфортну температуру та вологість, але й сприяють підтримці необхідного рівня якості повітря в приміщеннях. Усе про вимоги проєктування до систем опалення і внутрішнього теплопостачання – у статті
4106

Інструкції з охорони праці в закладах освіти

Інструкції з охорони праці в закладі освіти — це локальні нормативно-правові акти, що визначають обов’язкові вимоги безпеки, яких повинні дотримувати працівники навчальних закладів. У статті ви знайдете зразки інструкцій з охорони праці в школі. За потреби адаптуйте їх до умов вашого навчального закладу
74128

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді