Після припинення повноважень попереднього Кабінету Міністрів проєкт нового Трудового кодексу України зняли з розгляду Верховної Ради. Документ можуть повторно внести до парламенту, а для роботодавців і працівників наразі нічого не змінюється

Проєкт Трудового кодексу України (законопроєкт № 14386) зареєстрували в парламенті 15 січня 2026 року, а 10 лютого внесли до порядку денного ВРУ. Однак 16 липня 2026 року в картці законопроєкту з’явився запис «Проєкт відкликано», а його статус змінили на «Знято з розгляду».
Причиною відкликання стало припинення повноважень КМУ 14 липня 2026 року. Після відставки Прем’єр-міністра та всього складу Кабміну урядові законопроєкти, які Верховна Рада не ухвалила в першому читанні за основу, вважають відкликаними. Підстава — частина третя статті 105 Закону України «Про Регламент Верховної Ради України» від 10.02.2010 № 1861-VI.
Новий Уряд може повторно внести цей або інший проєкт Трудового кодексу, але тоді документ проходитиме законодавчу процедуру заново. Наразі інформації про підготовку нового документа чи повторне внесення законопроєкту № 14386 немає.
Для роботодавців і працівників відкликання законопроєкту нічого не змінює. Трудові відносини й надалі регулюють Кодекс законів про працю України, Закон України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-IX та інші акти трудового законодавства.
Джерело: ВРУ
Виконання правил пожежної безпеки для закладів освіти надважливе, тому що стосується безпеки дітей і молоді. Тож працівникам закладів освіти обов'язково потрібно знати вимоги пожежної безпеки та виконувати їх. Дізнайтесь про ці вимоги зі статті
Перед початком роботи атракціонних комплексів потрібно впевнитись у справності обладнання та компетентності персоналу щодо попередження нещасних випадків. Стаття допоможе розібратися, як організувати монтаж, техогляд і безпечну експлуатацію атракціонів, які дозвільні документи оформити, зокрема під час воєнного стану, і як забезпечити безпеку відвідувачів
Інструкція з охорони праці для кухаря є інструкцією за професією, що встановлює вимоги безпеки під час приготування їжі (страв) в умовах кухні. Скачайте інструкцію та за потреби адаптуйте її до умов вашого підприємства
Підготовку до зимового періоду розпочинати заздалегідь. Особливо важливо при цьому врахувати досвід минулого року, який виявився для більшості підприємств надзвичайно складним через постійні обстріли енергетичної інфраструктури. Більше про охорону праці в осінньо-зимовий період — у статті
Як має бути організована робота з охорони праці в закладах освіти? Які обов’язки мають посадові особи щодо забезпечення безпечних та нешкідливих умов навчання? Всі ці питання урегульовані у Положенні про організацію роботи з охорони праці та безпеки життєдіяльності учасників освітнього процесу в установах і закладах освіти