Підприємство уклало цивільно-правовий договір з офіціантом і отримало штраф від Держпраці, який оскаржило у суді. Що вирішив суд?
За якою формою використовують наряд-допуск у разі проведення робіт із поточного утримання, переукладання, капітального ремонту залізничної колії підрядними організаціями?
Як новостворене підприємство повинно повідомляти ДФС про прийнятих на роботу працівників, якщо воно ще не отримало електронного цифрового підпису?
Чи можуть особи, які перебувають у сімейних відносинах з роботодавцем, виконувати трудові обов'язки без оформлення трудових відносин?
Чи є порушенням стажування без трудового договору?
Чи можна залучати найманих працівників на умовах цивільно-правових договорів у комунальних установах?
Чи оштрафують роботодавця, якщо він виплачує заробітну плату лише один раз на місяць (не проводить авансові виплати)?
Чи може засновник бути директором без укладання трудового договору?
Коли працівника можна притягнути до повної матеріальної відповідальності?
Чи можуть контролери завітати повторно, якщо перша спроба провести планову перевірку була невдалою?
