Який порядок поновлення на роботі в разі незаконного звільнення?
Як до стажу роботи зараховується період догляду за дитиною?
Чи потрібно для роботи за сумісництвом згода адміністрації за місцем основної роботи?
За яких умов донор крові може отримати продовження щорічної відпустки?
Як правильно заповнити звіт про зайнятість і працевлаштування інвалідів у Фонд соціального захисту інвалідів та яка відповідальність за його неподання і недотримання річного нормативу з працевлаштування інвалідів?
Чи зобов’язані працівники підприємства дотримуватись правил внутрішнього трудового розпорядку під час обідньої перерви?
Які додаткові умови потрібно створювати для робочого місця інваліда?
Під час прийняття на роботу жінці було встановлено випробувальний термін. Через певний час вона повідомила про вагітність. Чи можна її звільнити як таку, що не пройшла випробування?
Чи можна продовжити працівникові випробувальний строк у зв’язку з тим, що на підприємстві оголошено простій з організаційних причин (відсутність обсягу робіт)?
Працівник отримав інвалідність ІІ групи. Чи може роботодавець звільнити його з роботи?
