На підприємстві працюють працівники за професією «комірник», які виконують вантажно-розвантажувальні роботи за допомогою електровізків та штабелерів. Які вимоги до таких працівників? Чи потрібно працівнику, який керує електровізком або штабелером, мати посвідчення водія автотранспортного засобу?
Які вимоги до виконавців та керівників газополум’яних робіт — паяння фреонових магістралей промислових холодильних установок із використанням пропан-бутану?
Чи належить підйомник електромеханічний для підіймання автотранспорту вантажопідіймальністю 3 т до обладнання підвищеної небезпеки, зазначеного у пункті 11 додатка 3 до Порядку видачі дозволів на виконання робіт підвищеної небезпеки та на експлуатацію (застосування) машин, механізмів, устатковання підвищеної небезпеки, затвердженого постановою КМУ від 26.10.2011 № 1107 (Порядок № 1107)?
За умовами міжнародного договору між вітчизняним підприємством та іноземною компанією на кожному будмайданчику має бути бригада лікарів із трьох осіб для надання домедичної допомоги. Як оформити таку бригаду? Які документи мають принести лікарі? Які документи потрібно оформити підприємству?
Які обов’язки має уповноважена найманими працівниками особа з питань охорони праці (уповноважений з ОП)? Ця особа увільнена від виконання основних обов’язків відповідно до штатного розпису?
Чи можна призначати фахівця з охорони праці відповідальним з нагляду за утриманням та безпечною експлуатацією обладнання?
Чи є в Класифікаторі професій посада для координатора з охорони праці на будівництві?
Чи правомірно на підприємстві, де працює понад 100 працівників, створити службу з охорони праці, але інженером з охорони праці запросити стороннього спеціаліста та уклали з ним цивільно-правовий договір?
Чи може роботодавець оштрафувати працівника, який не носить спецодяг?
Чи має право роботодавець примусово відправляти працівників у відпустки без збереження заробітної плати?
