Вантажно-розвантажувальні роботи: правила безпеки

2459

Запитання

Яких працівників можна допустити до виконання вантажно-розвантажувальних робіт?

Відповідь

image52

Як організувати безпечну експлуатацію такелажного обладнання

Щоб отримати допуск до вантажно-розвантажувальних робіт, працівники повинні відповідати таким критеріям:

  • бути старшими за 18 років;
  • пройти професійний добір (згідно з вимогами Переліку робіт, де є потреба у професійному доборі);
  • пройти медичний огляд (згідно з вимогами Положення про медичний огляд працівників певних категорій); 
  • пройти спеціальне навчання;
  • пройти перевірку знань з питань охорони праці.

Крім того, варто пам'ятати про основні правила безпеки під час робіт, де застосовується вантажопідіймальне обладнання:

  • місце проведення вантажно-розвантажувальних робіт має бути твердим та рівним (з ухилом не більш ніж 5°);
  • обв’язування та зачіплювання вантажу необхідно здійснювати так, як вказують схеми стропування типових вантажів;
  • при обв’язуванні вантажу канати та ланцюги слід накладати на основний його масив (раму, каркас, корпус, станину) без вузлів і петель (під гострі ребра підкладати спеціальні підкладки, щоб захистити стропи);
  • застосовувати спеціальні відтяжки для запобігання довільному розвороту довгомірних, великовагових, негабаритних і громіздких вантажів;
  • забезпечити працівників необхідними засобами індивідуального захисту.

Держпраці наголошує на необхідності моніторингу технічного стану обладнання та нагляду за його експлуатацією — потрібно проводити первинний, періодичний та позачерговий технічні огляди.

ЗАБОРОНЕНО: 

  • засмічувати проходи виробничих приміщень;
  • стропувати вантаж за виступи, штурвали, штуцери та інші пристрої, що не розраховані для його підіймання.

Джерело: Східне міжрегіональне управління Державної служби України з питань праці

додаток

Конгрес Безпека праці — 2026

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Інструктажі з охорони праці після літніх відпусток: коли проводити обов’язково

Повернення працівника з літньої відпустки саме по собі не є окремою підставою для проведення позапланового інструктажу з охорони праці. Вирішальне значення мають тривалість перерви в роботі, характер виконуваних робіт і зміни, які відбулися на підприємстві за час відсутності працівника
21

Cистема управління охороною праці (СУОП)

Що таке система управління охороною праці на підприємстві або СУОП та для чого її впроваджувати? Які питання повинна регулювати ця система та як визначити її ефективність? Дізнайтеся більше зі статті
59836

Режим праці влітку у спекотних умовах

Під час спекотної погоди роботодавці зобов'язані забезпечити працівникам безпечні умови праці. Зі статті дізнаєтеся, за якої температури дозволено виконувати різні види робіт, як запобігти перегріванню організму, а також знайдете зразки супровідних документів
65742

Інструкції з охорони праці в закладах освіти

Інструкції з охорони праці в закладі освіти — це локальні нормативно-правові акти, що визначають обов’язкові вимоги безпеки, яких повинні дотримувати працівники навчальних закладів. У статті ви знайдете зразки інструкцій з охорони праці в школі. За потреби адаптуйте їх до умов вашого навчального закладу
74288