Атестація робочих місць на новостореному підприємстві

576

Запитання

Чи потрібно проводити позачергову атестацію робочих місць за умовами праці у разі, якщо на базі діючого підприємства планують створити нове? Технологічний процес, посади працівників, потенційні джерела шкідливих і небезпечних факторів не зміняться

Відповідь

Ні, у цьому випадку проводити атестацію робочих місць за умовами праці не потрібно.

Позачергову атестацію проводять, якщо докорінно змінилися умови і характер праці з ініціативи роботодавця, профспілкового комітету, трудового колективу або його виборного органу, органів Держпраці (абз. 3 п. 4 Порядку № 442).

Докорінна зміна умов і характеру праці передбачає:

Атестація робочих місць: відповідаємо на запитання

Якщо ж після створення нового підприємства на базі діючого умови праці працівників докорінно не змінилися, використовуване обладнання, сировина та матеріали, що є потенційними джерелами шкідливих і небезпечних виробничих факторів та можуть несприятливо впливати на стан здоров’я працівників, також не змінилися, атестацію проводити не потрібно. У цьому разі приймають рішення поширити результати вже проведеної атестації (на період її дії) на відповідних працівників. Це має бути оформлено документально.

Якщо у працівників після реорганізації підприємства змінилися умови праці або створені нові робочі місця, атестацію необхідно провести обов’язково.

Статичний блок для запитань-відповідей

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Протокол засідання атестаційної комісії

Кожне засідання атестаційної комісії оформлюють відповідними протоколами. Щоб зекономити свій час, скачайте наведені у статті зразки протоколів та скористайтеся ними, коли проводитимете на підприємстві атестацію робочих місць.
17336

Атестація робочих місць за умовами праці медпрацівників

У закладах охорони здоров’я, як і на всіх інших підприємствах і в організаціях незалежно від форм власності й господарювання, потрібно проводити атестацію робочих місць. Однак з огляду на характер праці медичних працівників атестація їхніх робочих місць суттєво відрізняється від атестації на промислових підприємствах.
13230

Наказ про результати атестації робочих місць

За результатами атестації робочих місць за умовами праці видається наказ про її результати. Скачайте готовий зразок наказу про результати атестації робочих місць та за потреби адаптуйте його до особливостей вашого підприємства.
25831