Відповідь
Якщо нещасний випадок стався під час відбування порушником адміністративного стягнення у вигляді громадських робіт, його потрібно розслідувати відповідно до вимог абз. 7, 8 п. 36 Порядку проведення розслідування та ведення обліку нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві (затверджений постановою Кабміну від 30.11.2011 р. № 1232.
У разі настання нещасного випадку, що спричинив тяжкі наслідки, зокрема з можливою інвалідністю потерпілого, рішення про утворення комісії та проведення його розслідування приймає територіальне об’єднання Держпраці залежно від характеру і ступеня тяжкості травми.
Така позиція наведена в листі Держпраці від 22.02.2018 № 1351/3/9.1-ДП-18. Однак важливо пам’ятати: листи Держпраці не є нормативно-правовими актами та мають інформаційний, рекомендаційний характер.
У листі також вказано, що до складу спеціальної комісії, у разі ухвалення рішення про її створення та проведення спеціального розслідування, повинен увійти представник підприємства, яке видало наказ або розпорядження про початок відбування порушником громадських робіт.
Зверніть увагу!
Нещасні випадки, що трапилися під час відбування громадських робіт, беруться на облік підприємствами, де виконувалися громадські роботи.
Про всі нещасні випадки, професійні захворювання, загоряння, пожежі та аварійні ситуації на підприємстві необхідно негайно сповістити безпосереднього керівника робіт, службу охорони праці підприємства або іншу уповноважену особу. Кого саме та в яких випадках сповіщати, визначте в наказі, зразок якого пропонуємо вам скачати.
У разі настання нещасних випадків, які завдали шкоди робітникам або іншим людям, роботодавець зобов'язаний вжити всіх зусиль для організації неупередженої та повної перевірки обставин таких подій. У статті розповідаємо не лише про загальну процедуру розслідування нещасних випадків, а й про те, як провести розслідування в умовах воєнного стану.
Знаючи про найчастіші причини нещасних випадків, простіше організовувати систему профілактики виробничого травматизму, встановити контроль за тими ділянками робіт та параметрами виробничого середовища, які є підстави вважати найбільш травмонебезпечними.
Акт розслідування нещасного випадку за формою Н-1 допоможе оформити факт нещасного випадку на підприємстві. Як заповнювати форму акта Н-1, які дані потрібно вказати, скільки років зберігати документ, яким органам надіслати — далі у статті.
Якщо порушення вимог безпеки на виробництві спричинило негативні наслідки, зокрема призвело до матеріальних збитків або травмування працівника, роботодавець може ініціювати службове розслідування. У статті підкажемо, як проводити службове розслідування та надамо зразки супутніх документів.
