Відповідь
Стаття 21 Закону України «Про захист населення від інфекційних хвороб» від 6 квітня 2000 р. № 1645-ІІІ встановлює, що дані про результати обов’язкових профілактичних медичних оглядів працівників окремих професій, виробництв та організацій, діяльність яких пов’язана з обслуговуванням населення і може призвести до поширення інфекційних хвороб, заносяться до їх особистих медичних книжок та інших медичних документів і підлягають обліку у відповідних органах державної санітарно-епідеміологічної служби.
Згідно з п. 23 Переліку професій, виробництв та організацій, працівники яких підлягають обов’язковим профілактичним медичним оглядам, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 23.05.2001 № 559, співробітників підприємств фармацевтичної промисловості зараховують до цієї категорії працівників. Форма особистої медичної книжки затверджена наказом Міністерства охорони здоров’я України від 21.02.2013 № 150.
Відповідно до п. 23 Переліку необхідних обстежень лікарів-спеціалістів, видів клінічних, лабораторних та інших досліджень, що необхідні для проведення обов’язкових медичних оглядів, та періодичність їх проведення, затвердженого наказом Міністерства охорони здоров’я України від 23.07.2002 № 280 (зі змінами, внесеними згідно з наказом Міністерства охорони здоров’я від 15.05.2014 № 327), періодичність обстеження лікарями-спеціалістами (терапевт, дерматовенеролог, флюорографія) працівників адміністрації, які мають доступ у виробничі цехи, складські приміщення, виробничі лабораторії та іншого виробничого персоналу, становить один раз на рік.
Законодавством передбачено (ст.ст. 45, 46 Закону України «Про забезпечення санітарного та епідемічного благополуччя населення» від 24.02.1994 № 4004-XII), що працівники підприємств, установ, організацій, дії яких призвели до порушення санітарного законодавства, невиконання постанов, розпоряджень, приписів, висновків посадових осіб державної санітарно-епідеміологічної служби, підлягають дисциплінарній та адміністративній відповідальності (в останньому випадку на посадових осіб накладається штраф від одного до двадцяти п’яти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян).
Стаття 46 Кодексу законів про працю України не місить вимоги щодо відсторонення працівників від роботи власником або уповноваженим ним органом у разі не проходження санітарного мінімуму, однак допускає відсторонення працівників у разі відмови або ухилення від обов’язкових:
Кодекс України про адміністративні правопорушення (ст.ст. 42, 78, 80-83, 95, 167, 168, 170) не містять вимог щодо притягнення до адміністративної відповідальності (штрафу) працівників у разі не проходження санітарного мінімуму.
Медичний огляд водіїв транспортних засобів та кандидатів у водії проводять, щоб визначити придатність особи до безпечного керування ними. Зі статті ви дізнаєтеся, які види медоглядів водіїв транспортних засобів існують, як їх проводять та яка відповідальність передбачена за недотримання вимог щодо проведення медичних оглядів
Ознайомтеся з порядком проведення обов'язкових медоглядів для працівників молочно-товарної ферми, де утримується велика рогата худоба. Дізнайтеся, хто відповідає за організацію таких медичних оглядів, та які працівники повинні пройти профілактичний медогляд, далі у статті
Для організації проведення медоглядів з охорони праці роботодавець має скласти поіменні списки працівників, які підлягають періодичним медичним оглядам. Ці списки складаються на основі переліку категорій працівників які підлягають обов'язковим медичним оглядам. Скачайте бланк та ознайомтесь зі зразком заповнення списку, щоб швидко і легко підготувати такий документ для свого підприємства
Дізнайтеся, які медогляди проводять водіям навантажувачів. Які медогляди повинні проходити працівники підприємства, які працюють на навантажувачах, однак у штатному розписі підприємства вони не є водіями навантажувача. Розберемо деталі у статті
Щоб організувати медичний огляд працівників керівник підприємства повинен видати відповідний наказ. Дізнайтеся, як оформити наказ про медогляд працівників, та хто має проходити медичний огляд
