ВР змінить порядок обчислення щомісячних страхових виплат потерпілим від профзахворювань під час війни

36

Блок під заголовком новини 1Підпишіться на Telegram-канал Служба охорони праці. Новини! Оперативно й без зайвого шуму інформуємо про важливе

Автор
Інна Літвінова
редактор стрічки новин порталу «Служба охорони праці»
Рада розгляне законопроєкт, який заповнює законодавчу прогалину щодо страхових виплат у разі профзахворювання, коли трудовий договір призупинено через війну, а дані про зарплату відсутні

ВР змінить порядок обчислення щомісячних страхових виплат потерпілим від профзахворювань На розгляді Верховної Ради перебуває законопроєкт № 14143 про внесення змін до статті 36 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» (далі — Закон). Його мета — встановити процедуру обчислення щомісячної страхової виплати у зв’язку з професійним захворюванням, якщо трудовий договір призупинено через дію правового режиму воєнного стану, і реалізувати право громадян на соціальне страхування та забезпечення.

Чи пов’язаний із виробництвом нещасний випадок унаслідок травмування від уламків дрона

На сьогодні законодавство чітко не визначає процедуру обчислення суми страхових виплат потерпілому, коли відсутня частина інформації про заробітну плату у розрахунковому періоді, що передує місяцю настання права на страхову виплату у зв`язку з професійним захворюванням, через поважну причину, як-от призупинення дії трудового договору у зв`язку з військовою агресією рф.
Отже, законопроєкт предбачає доповнити частину восьму статті 36 Закону абзацом другим, що визначатиме:
  • Якщо відсутня інформація про заробітну плату за період, який підлягає врахуванню для обчислення суми страхових виплат потерпілому та призупинення трудового договору у зв’язку з дією правового режиму воєнного стану, — середньомісячну заробітну плату для обчислення щомісячної страхової виплати визначатимуть із тарифної ставки (посадового окладу) або її частини, встановленої на день настання права на страхову виплату.
  • Якщо відсутні дані про розмір тарифної ставки (посадового окладу) або її частини, встановленої на день настання права на страхову виплату, — обчислення щомісячної страхової виплати потерпілому здійснюватимуть на основі мінімальної заробітної плати (або її частини), встановленої законом на день звернення за виплатою. У такому разі розрахунок здійснюватимуть відповідно до тієї професії / посади, яку потерпілий мав до ушкодження здоров’я та втрати професійної працездатності.

Зараз законопроєкт перебуває на розгляді. Якщо Рада його прийме, то документ набере чинності з дня, наступного за днем його опублікування.

Джерело: ВРУ

додаток
Теми:
Профзахворювання ... всі

Рокові помилки під час розслідувань

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді