Задачи аттестации рабочих мест по условиям труда

674

Запитання

Какие задачи решает проведение аттестации рабочих мест по условиям труда?

Відповідь

Согласно требованиям Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного постановлением КМУ от 01.08.1992 № 442, аттестация предусматривает выполнение следующих задач:

  • определение факторов и причин возникновения неблагоприятных условий труда;
  • санитарно-гигиеническое исследование факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса на рабочем месте;
  • комплексную оценку факторов производственной среды и характера труда на их соответствие характеристикам стандартов безопасности труда, строительным и санитарным нормам и правилам;
  • определение уровня вредности и опасности труда и его характера по гигиенической классификации;
  • обоснование определения рабочего места к категории с вредными, тяжелыми условиями труда;
  • установление или подтверждение права персонала на льготное пенсионное обеспечение за работу в неблагоприятных условиях;
  • составление перечня рабочих мест, производств, профессий и должностей с льготным пенсионным обеспечением работников;
  • аналитика реализации технических и организационных мероприятий, направленных на оптимизацию уровня гигиены, характера и безопасности труда.
додаток

Статичний блок для запитань-відповідей

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Як оформити графік проведення атестації

Перед проведенням атестації керівник підприємства видає відповідний наказ. Як додаток до нього оформлюють графік проведення атестації робочих місць за умовами праці. У статті ви знайдете зразок оформлення такого графіка.
14041

Атестація робочих місць за умовами праці: важливі нюанси, які потрібно знати роботодавцеві

Зі статті ви дізнаєтеся, який алгоритм проведення атестації робочих місць за умовами праці, як до неї підготуватися, яку відповідальність нестиме роботодавець, якщо він не провів атестацію, та чи потрібно проводити атестацію під час війни.
66593

Які переліки має скласти атестаційна комісія

За роботу в несприятливих умовах працівникам надають пільги і компенсації. Їх призначають на підставі переліків, що складають на підприємстві за результатами атестації робочих місць за умовами праці. Які саме переліки за результатами атестації скласти, як правильно їх оформити. Розповідаємо далі.
19090

Протокол засідання атестаційної комісії

Кожне засідання атестаційної комісії оформлюють відповідними протоколами. Щоб зекономити свій час, скачайте наведені у статті зразки протоколів та скористайтеся ними, коли проводитимете на підприємстві атестацію робочих місць.
20321