Відповідь
За результатами вимірювань складових мікроклімату відповідно до ДСН 3.3.6.042-99 «Санітарні норми мікроклімату виробничих приміщень» або на основі загального показника теплового навантаження середовища — ТНС-індекс (за наявності теплового опромінення не вище 1000 Вт/м² для виробничих приміщень незалежно від пори року та відкритих територій у теплу пору року) дається гігієнічна оцінка мікроклімату.
Якщо мікрокліматичні умови перевищують допустимі параметри, внутрішньозмінний режим праці та відпочинку організовують за рахунок тривалості робочого часу:
- у разі перевищення допустимого рівня температури повітря тривалість регламентованих перерв становить не менше 10% робочого часу на кожні 2 °С перевищення;
- при перевищенні допустимого рівня температури повітря та відносній вологості вище 75%, тривалість регламентованих перерв має бути не менше 20% робочого часу;
- у разі теплового опромінення інтенсивністю понад 350 Вт/м2 та опроміненні понад 25% поверхні тіла тривалість безперервної роботи та регламентованих перерв встановлюється відповідно до норм таблиці 4 ДСН 3.3.6.042-99.
Робочий час працівників, які проводять ремонтні роботи у замкненому просторі виробничого устаткування (наприклад, печах, ковшах, регенераторах), де температура повітря від +28 °С до +40 °С і температура огороджень до +45 °С, має бути організований відповідно до норм таблиці 5 ДСН 3.3.6.042-99.
Взимку працівники, які проводять роботи за температури зовнішнього повітря від -20 ºС, повинні мати можливість обігріву протягом 10 хвилин кожної години роботи.
Перш ніж навантажити працівників додатковою роботою, потрібно звіритися із законодавством, яке визначає порядок застосування надурочних робіт. Що змінилося під час воєнного стану — дізнайтеся зі статті.
Тривалість робочого часу - це гарантія того, що працівник не буде вимушений працювати надмірно, що може призвести до перевтоми, зниження працездатності та погіршення стану здоров'я. Яка максимальна тривалість робочого часу? Чи змінилась тривалість робочого часу під час військового стану? Відповіді на ці та інші питання, пов’язані з балансом робочого часу, — у статті.
Щороку Кабмін видає розпорядження про перенесення робочих днів. Через військовий стан в Україні діють інші норми законодавства. Дізнайтеся, більше про них зі статті.
Щоб уникнути збоїв у виробничих процесах та непорозумінь із працівниками, видайте наказ про організацію роботи у червні 2022 року під час воєнного стану.
Скачайте наказ про додаткові перерви для відпочинку, які надаються працівникам, котрі виконують роботи з екранними пристроями
