Яку перерву встановити працівникам, якщо у робочому приміщенні спекотно та немає кондиціонерів?
Чи можна залучити особу з інвалідністю до роботи в нічний час чи до надурочних робіт?
Як оплачувати працю неповнолітніх працівників, якщо вони працюють за умов скороченого робочого часу?
У чому різниця між скороченим та неповним робочим часом і як вплинув воєнний стан на тривалість робочого часу?
Чи має роботодавець оплачувати час перебування працівника в укритті та як це зробити?
Наскільки роботодавець може збільшити тривалість робочого часу під час воєнного стану?
Яку тривалість перерви для відпочинку та харчування встановити на підприємстві?
На підприємстві, яке виготовляє комбікорми, створили цех для сушіння зерна. Працівників направили на навчання, офіційно їх оформили, але директор хоче запровадити роботу «доба через дві». Чи закономірно це робити?
Протягом якого часу працівникові можна надати невикористану частину відпустки?
Кого не можна залучати до роботи у нічний час?
