Яка тривалість робочого тижня провізорів і фармацевтів, що реалізують рецептурні групи лікарських засобів в аптечних складах?
Чи законна заміна відпустки грошовою компенсацією?
Чи можна працювати за сумісництвом, якщо графік роботи за сумісництвом збігається з графіком на основному місці роботи?
Чи передбачена оплата за чергування на свята?
Чи оштрафують роботодавця, якщо він виплачує заробітну плату лише один раз на місяць (не проводить авансові виплати)?
З урахуванням яких вимог розробляють графіки змінності та в який термін працівники мають бути з ними ознайомлені?
Чи подвоювати оплату праці за роботу у нічний час та на вихідних?
Як встановлюють тривалість чергування сторожів та охоронців?
Чи потрібно проводити для працівників лабораторії, які працюють у шкідливих умовах, атестацію робочих місць за умовами праці, щоб установити їм скорочений робочий тиждень?
Чи надається щорічна додаткова відпустка за ненормований робочий день при неповному робочому дні?
