Неповнолітній працівник: оплата робочого часу

887

Запитання

Як оплачувати працю неповнолітніх працівників, якщо вони працюють за умов скороченого робочого часу?

Відповідь

image37

Інфостенд. Праця неповнолітніх під час воєнного стану

Кодекс законів про працю України (ст. 194) встановлює, що заробітна плата працівникам молодше вісімнадцяти років при скороченій тривалості щоденної роботи виплачується в такому ж розмірі, як і працівникам відповідних категорій при повній тривалості щоденної роботи.

Таким чином, навіть скорочений робочий час оплачується неповнолітнім працівникам за тією ж тарифною ставкою (посадовим окладом), як і робочий день нормальної тривалості дорослому працівникові (з урахуванням тієї ж спеціальності, кваліфікації та інших рівних умов).

Тобто скорочення робочого часу не повинно впливати на оплату праці неповнолітніх працівників.

Джерело: Північно-Східне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці

Статичний блок для запитань-відповідей

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Перенесення робочих днів

Щороку Кабмін видає розпорядження про перенесення робочих днів. Через військовий стан в Україні діють інші норми законодавства. Дізнайтеся, більше про них зі статті.
32713

Як правильно залучати працівників до надурочних робіт

Перш ніж навантажити працівників додатковою роботою, потрібно звіритися із законодавством, яке визначає порядок застосування надурочних робіт. Що змінилося під час воєнного стану — дізнайтеся зі статті.
15839

Тривалість робочого часу

Тривалість робочого часу - це гарантія того, що працівник не буде вимушений працювати надмірно, що може призвести до перевтоми, зниження працездатності та погіршення стану здоров'я. Яка максимальна тривалість робочого часу? Чи змінилась тривалість робочого часу під час військового стану? Відповіді на ці та інші питання, пов’язані з балансом робочого часу, — у статті.
49329