Відповідь
На основі типових навчальних планів та програм для підготовки робітників за відповідними професіями і державних стандартів із конкретних професій роботодавець розробляє та затверджує робочі навчальні плани та програми для перепідготовки робітників на підприємстві. Це зазначено у пункті 2.4 Положення про професійне навчання працівників на виробництві, затвердженого наказом Мінпраці та МОН України від 26.03.2001 № 127/151.
Відповідно до пункту 2.1.2 Положення про організацію навчально-виробничого процесу на виробництві, затвердженого наказом Мінпраці та МОН України від 27.12.2006 № 500/861, керівник підрозділу, який відповідає за професійний розвиток працівників підприємства, затверджує робочу навчальну програму з навчального предмета.
Одне із завдань служби охорони праці підприємства — провести навчання з охорони праці та перевірку знань за його результатами. Дізнайтеся про принципи організації та види навчання з питань охорони праці, а також завантажте готові зразки необхідних документів.
Дізнайтесь зі статті про методики навчання та міжнародні стандарти, алгоритм MARCH, а також скачайте протокол навчання медичного персоналу з тактичної медицини
Коли потрібно проводити первинний інструктаж з охорони праці на підприємстві? Якими нормативними актами передбачено його проведення? За якою програмою проводити цей інструктаж? Щоб ви не розмірковували над цими питаннями, готові відповіді та зразки для скачування — у статті.
Скачайте зразок наказу про організацію навчання і перевірки знань з питань охорони праці на підприємстві, розроблений експертом. Адаптуйте наказ до умов вашого підприємства.
Хто входить до складу комісії з перевірки знань з питань охорони праці на підприємстві, які в неї повноваження, якими нормативними документами урегульована робота комісії — відповіді у статті.