Суб’єкт господарювання належним чином не оформив трудові відносини зі своїми працівниками. За таке порушення законодавства Управління Держпраці наклало на нього штраф.
У січні—лютому 2020 року відбулися перевірки у сфері торгівлі товарами та послугами, готельно-ресторанного бізнесу. Хто тепер опинився під прицілом контролюючих органів?
Відповідний проєкт Держпраці на погодженні у Федерації роботодавців України. Остання просить повернути безкоштовний аудит від держави.
В областях активізувалися зловмисники, які видають себе за посадових осіб Держпраці. Вони вимагають гроші за отримання дозвільних документів і погрожують перевірками.
Розрахувати норматив робочих місць для осіб з інвалідністю та суму санкцій за невиконання цього нормативу допоможе наш онлайн-калькулятор.
На підставі скарги від приватної особи Управління Держпраці проінспектувало підприємця і виявило порушення законодавства.
10 МЗП за неоформленого працівника і попередження для юросіб та ФОП 1-3 груп, а також новий механізм нарахування штрафу за порушення інших вимог законодавства про працю. Це деякі зміни оновленої редакції КЗпП.
Державна служба з питань праці розпочала масштабну інспекцію суб’єктів господарювання, мета якої — перевірка дотримання вимог трудового законодавства.
Багатьом знайома ситуація: день виплати заробітної плати минув, а грошей ви так і не отримали. Держпраці надала чіткий алгоритм дій у таких випадках.
Працівник порушує законодавство про охорону праці — постійно не дотримує правил техніки безпеки, ігнорує зауваження. За ці порушення йому двічі оголошено догану. Чи можна звільнити такого працівника за порушення законодавства про охорону праці? Відповідає експерт.
