Експерт розповів, який перелік документів з охорони праці має бути на кожному підприємстві. Скачайте перелік та з його допомогою упорядкуйте свої справи до кінця року.
Зразок графіка перевірок ОП у структурних підрозділах підприємства
Служба охорони праці відповідно до своїх завдань та обов’язків контролює стан безпеки й гігієни праці на підприємстві. Для цього вона планує перевірки. За їх результатами СОП визначає, чи дотримуються на підприємстві нормативно-правових і внутрішніх актів з охорони праці.
Будь-яка перевірка має відбуватися у три етапи. На що передусім потрібно звернути увагу? Почніть із наявності на підприємстві необхідних нормативно-правових і внутрішніх актів з охорони праці.
Не менш важливе завдання інженера з охорони праці — стежити за строками перевірки знань працівників із питань охорони праці, наявністю документів, що підтверджують її проходження.
Перелік нормативно-правових актів, що поширюються на всі підприємства
Якщо на підприємстві виконують роботи підвищеної небезпеки, на які необхідний наряд-допуск, пам’ятайте, що за організацію та розроблення та затвердження порядку оформлення і зберігання нарядів відповідає інженер з ОП!
Більше про обов’язки та відповідальність інженера з охорони праці читайте у статті з Довідника.
Георгій Лесенко,
експерт з охорони праці
Планові заходи державного нагляду здійснюються відповідно до річних планів, що затверджуються органом державного нагляду. Але під час дії воєнного стану планові перевірки не здійснювались. Тож план перевірок Держпраці на 2025 рік не було виконано. Дізнайтесь, як буде виконуватись план перевірок Держпраці на 2026 рік
Для чого потрібне Положення про систему управління охороною праці, які примірні розділи воно має містити та який їх зміст? У статті ви знайдете відповіді не лише на ці та інші питання, а й зможете скачати зразок Положення про систему управління охороною праці
Для того, щоб не допустити несанкціонованих перевірок, на підприємстві варто вести Журнал реєстрації заходів державного нагляду (контролю). Ведення його — добровільне. Скачайте бланк Журналу реєстрації перевірок установленого зразка, щоб бути готовим до приходу контролерів
Особливості охорони праці неповнолітніх завжди були актуальними для роботодавців. Зі статті ви довідаєтеся: які умови прийняття на роботу неповнолітніх осіб, який час відпочинку для неповнолітніх передбачає законодавство, скільки має тривати робочий час для неповнолітніх, як звільнити неповнолітнього працівника
Що таке система управління охороною праці на підприємстві або СУОП та для чого її впроваджувати? Які питання повинна регулювати ця система та як визначити її ефективність? Дізнайтеся більше зі статті.
Підпишіться на Telegram-канал 
