Кабмін затвердив критерії, за якими оцінюється ступінь ризику від провадження господарської діяльності та визначається періодичність проведення планових перевірок за додержанням законодавства у сферах охорони праці, промислової безпеки, гігієни праці, поводження з вибуховими матеріалами промислового призначення, зайнятості населення, зайнятості та працевлаштування осіб з інвалідністю, заходів державного гірничого нагляду Держпраці
Під час перевірок нерідко бувають ситуації, коли інспектори праці визнають цивільно-правові договори за фактом трудовими та штрафують порушників. Які основні відмінності між цими двома видами договорів — дізнайтеся з офіційного роз’яснення.
Інспектори праці виявили 78 неоформлених працівників, серед яких були і неповнолітні, безпосередньо під час виконання ними трудових функцій.
У Верховній Раді зареєстровано законопроект, спрямований на протидію мобінгу (цькуванню) на робочих місцях.
6 березня Кабмін встановив нові критерії визначення ризиків для здійснення державних перевірок бізнесу в окремих сферах. Очікуваним результатом впровадження таких змін стане перерозподіл зусиль контролюючих органів і більш ефективне використання ними своїх ресурсів, зниження тиску на бізнес, а також зменшення ризиків для населення та споживачів товарів та послуг.
Підприємця оштрафували за неоплату надурочних робіт працівникам, які напередодні 8-го березня відпрацювали восьмигодинну норму без скорочення на одну годину. Верховний Суд підтвердив правомірність накладення значного штрафу за неоплату надурочних робіт.
Голова Держпраці Роман Чернега розповів, на яку суму наштрафувала Держпраці суб’єктів господарювання у минулому році, як діють перевіряльники, якщо їх не допускають на підприємства або поводяться агресивно, та чи отримують інспектори праці певний відсоток від накладених штрафів.
Держпраці у своєму звіті за 2018 рік назвала галузі економіки, які у мають найвищий ризик використання незадекларованої праці, та розповіла про найбільш поширені порушення трудового законодавства.
Які нормативно-правові акти, розроблені Держпраці, набули чинності у 2018 році? Що змінилося у системі управління охороною праці? Які напрями Держпраці визначила як пріорітетні у своїй роботі у 2019 році? Дізнайтеся з офіційного звіту.
Профільний комітет рекомендував Верховній Раді прийняти у другому читанні законопроект щодо запобігання надмірному тиску на підприємців. Якщо він набере необхідну кількість голосів, буде вставновлено новий механізм застосування штрафних санкцій Держпраці.
