МВС затвердило низку розпорядчих документів у сфері проведення перевірок щодо дотримання суб’єктами господарювання вимог законодавства у сфері техногенної та пожежної безпеки.
Для здійснення контролю за виконанням колективного договору, угоди можуть створюватись комісії, які за наслідками перевірки складають акт. Такий акт є основним документом, який свідчить про результати роботи по виконанню колективного договору.
Фахівці Державної регуляторної служби узагальнили запитання підприємців про перевірки та підготували для суб’єктів господарювання пам’ятку про позапланові перевірки.
За фактичний допуск п’ятдесяти працівників до роботи без укладення з ними трудових договорів на підприємство накладено штраф у розмірі 5 584 500 грн.
Державна служба з питань безпечності харчових продуктів та захисту споживачів і Державна служба з питань праці домовилися координувати дії з питань запобігання випадкам неофіційного працевлаштування.
Держпраці, ДФС, Мінсоцполітики, Державна служба зайнятості та ПФУ будуть обмінюватися інформацією про неоформлених найманих працівників та виплату їм доходів.
Головні державні інспектори управління Держпраці у Чернівецькій області під час інспекційного відвідування агропідприємства встановили грубі порушення законодавства про працю, за які підприємство оштрафовано на понад 6 млн грн.
Державна регуляторна служба України озвучила свою позицію щодо наявності повноважень у органів державного нагляду (контролю) на проведення перевірок: посадові особи органів державного нагляду (контролю) зобов’язані використовувати винятково уніфіковані форми актів.
Досить часто роботодавці йдуть на порушення, підміняючи трудовий договір з працівником цивільно-правовим договором на виконання робіт. Але існують ознаки, за якими інспектори Держпраці можуть викрити такий обман.
Про квоту з працевлаштування громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню, до 1 лютого потрібно звітувати за оновленою формою інформації.
