Державна служба з питань безпечності харчових продуктів та захисту споживачів і Державна служба з питань праці домовилися координувати дії з питань запобігання випадкам неофіційного працевлаштування.
Центральні органи цих відомств надали відповідні доручення регіональним структурам щодо налагодження співпраці, результатом чого стали підписані меморандуми та угоди про співробітництво, а також погоджені плани подальших спільних дій.
СкачатиПлан комплексних перевірок на 2019 рік Корисні статті про працевлаштування
Таким чином, при перевірці співробітники Держпродспоживслужби звертатимуть увагу на порушення не лише санітарного законодавства, а й на факти нелегального працевлаштування, про що інформуватимуть Держпраці.
Ще один привід для перевірок можливого неофіційного працевлаштування пообіцяв надавати Мін’юст. Відповідно до меморандуму із Держпрацею, міністерство передаватиме інформацію щодо осіб, які ухиляються від сплати аліментів і, ймовірно, отримують зарплату у конвертах. Про факти можливого порушення Мін’юст обіцяє інформувати Держпраці протягом дня з моменту надходження скарги.
ПІДПИСАТИСЯ НА НАШ TELEGRAM
Підготовку об’єктів до роботи у весняно-літній період потрібно починати завчасно. У процесі такої підготовки потрібно враховувати небезпечні та шкідливі виробничі чинники, ризики на робочих місцях та розробити відповідні документи. У статті ви знайдете рекомендації та готові зразки, які допоможуть забезпечити охорону праці у весняно-літній період
Підготуйтеся завчасно до літа: під час спекотної погоди роботодавці зобов'язані забезпечити працівникам безпечні умови праці. Зі статті дізнаєтеся, за якої температури дозволено виконувати різні види робіт, як запобігти перегріванню організму, а також знайдете зразки супровідних документів
Для підвищення рівня правової свідомості громадян та стимулювання правомірної поведінки працівників і роботодавців у сфері безпеки праці передбачена відповідальність за порушення законодавства про охорону праці.
Повторний інструктаж з охорони праці: кому проводити, які матеріали використовувати під час занять, як правильно вчинити, якщо працівник перебував у відпустці або хворів у день проведення повторного інструктажу.
Провести навчання з охорони праці та перевірку знань за його результатами — одне із завдань служби охорони праці підприємства. Дізнайтеся про організацію та види навчання з питань охорони праці, а також завантажте готові зразки необхідних документів
