У 2019 році українцям обіцяють збільшення мінімальної заробітної плати. При цьому недобросовісним роботодавцям потрібно також готуватися до підвищення штрафів за порушення законодавства про працю, адже розміри штрафів прив’язані до розміру мінімальної заробітної плати.
Під час інспекційного відвідування кол-центру у місті Житомирі фахівці Управління Держпраці в Житомирській області встановили порушення трудового законодавства в частині допуску працівників до роботи без укладення трудового договору щодо 41 найманого працівника.
На засіданні Уряду 5.09.2018 ухвалено розпорядження Кабміну «Про заходи, спрямовані на детінізацію відносин у сфері зайнятості населення». На думку урядовців, реалізація акта сприятиме підвищенню ефективності державної політики щодо захисту трудових прав людей.
Пропозиції та зауваження до зазначеного проекту постанови приймаються протягом одного місяця з дня оприлюднення.
У Чернівецькій області за недопуск до інспекційного відвідування на роботодавця накладено штраф у розмірі понад 372 тис. грн.
ДФС розповіла, скільки підприємств було перевірено з початку 2018 року та які санкції застосовано до порушників.
Заходи з охорони праці фінансують жахливо, працівники безвідповідально ставляться до власного здоров’я, законодавство прописано недосконало — це аж ніяк не всі причини, які прямо чи опосередковано можуть призвести до того, що саме спеціаліст із охорони праці (чи інша особа, яка відповідає за безпечність умов праці) опиниться на лаві підсудних.
Встановлено, що 70 працівників підприємства виконували роботи без укладення трудових договорів, зокрема, деякі з них працювали за договорами цивільно-правового характеру.
Держраці вирішила оновити Порядок здійснення державного гірничого нагляду у зв’язку із втратою актуальності чинного Положення про порядок здійснення державного гірничого нагляду, затвердженого постановою Кабміну від 21.02.1995 р. № 134.
Наслідком допущених помилок у звітності з ЄСВ є недостовірні відомості у Реєстрі застрахованих осіб, які можуть призвести до візиту інспектора праці.
