Новые термины в Порядке расследования и учета несчастных случаев

RU UA

Блок під заголовком новини 1Підпишіться на Telegram-канал Служба охорони праці. Новини! Оперативно й без зайвого шуму інформуємо про важливе

С 1 июля 2019 года вступит в силу новый Порядок расследования и учета несчастных случаев, профессиональных заболеваний и аварий на производстве, утвержденный постановлением КМУ от 17.04.2019 № 337. Какие новые термины в нем появились?

Расследуем несчастные случаи по-новому

Главное управление Гоструда в Луганской области разъясняет термины, из нового Порядка расследования и учета несчастных случаев. Это, в частности, следующие понятия:

  • непосредственный руководитель работ — специалист соответствующей квалификации, который дает задание работнику по выполнению работ, осуществляет личный контроль за ходом их выполнения и соблюдением мер безопасности на рабочих местах;
  • острое профессиональное заболевание (отравление) — заболевание (или смерть), возникшее после однократного (в течение не более одной рабочей смены) воздействия на работника вредных факторов физического, биологического и химического характера (в том числе инфекционные, паразитарные, аллергические заболевания)
  • групповой несчастный случай— несчастный случай, произошедший одновременно с двумя и более работниками независимо от степени тяжести полученных ими травм;
  • медицинское заключение — заключение в форме решения врачебно-консультативной комиссии (врачебно-экспертной комиссии) учреждения здравоохранения (в случае несчастного случая и / или острого профессионального заболевания (отравления) и вывод в форме решения врачебно-экспертной комиссии высокоспециализированного профпатологического заведения здравоохранения (в случае хронического профессионального заболевания (отравления) по месту амбулаторного учета, лечения или обследования потерпевшего об установлении связи ухудшения состояния здоровья работника с влиянием на него тяжести и напряженности трудового процесса, опасных, вредных производственных факторов, психоэмоциональных причин или противопоказаний по состоянию здоровья выполнять работу;
  • несчастный случай — ограниченное во времени событие или внезапное воздействие на работника опасного производственного фактора или среды, которые произошли в процессе выполнения им трудовых обязанностей или в пути (на транспортном средстве предприятия или по поручению работодателя), в результате которых причинен вред здоровью, в частности от получения ранения, травмы, в том числе вследствие телесных повреждений, острого профессионального заболевания (отравления) и других отравлений, получения солнечного или теплового удара, ожога, обморожения, а также в случае утопления, поражения электрическим током, молнией и ионизирующим излучением, получения других повреждений вследствие аварии, пожара, стихийного бедствия (землетрясения, оползня, наводнения, урагана и т.п.), контакта с представителями животного и растительного мира, которые привели к потере работником трудоспособности на один рабочий день или больше или к необходимости перевода его на другую (более легкую) работу не менее чем на один рабочий день, исчезновение и тому подобное;
  • скрытый несчастный случай на производстве — несчастный случай, о котором работодатель, потерпевший или работник, его обнаруживший, не сообщил в установленный Порядком срок соответствующим органам и учреждениям, и / или несчастный случай, расследование которого не проведено комиссией предприятия (учреждения, организации);
  • территория предприятия (учреждения, организации) — земельный участок, предоставленный в пользование предприятию (учреждению, организации), а также участок, отнесенный к его территории по решению соответствующего местного органа исполнительной власти или органа местного самоуправления, включая производственные, административные и бытовые помещения, здания, сооружения, расположенные на таком земельном участке, на (в) которых осуществляется производственная деятельность;
  • хроническое профессионально заболевание(отравление) — заболевание, возникшее в результате осуществления профессиональной деятельности работника исключительно или преимущественно из-за влияния вредных факторов производственной среды и трудового процесса, связанных с работой.

Другие термины употребляются в значении, приведенном в Кодексе законов о труде Украины, Кодексе гражданской защиты Украины, Уголовном процессуальном кодексе Украины, Законах Украины «Об охране труда», «Об общеобязательном государственном социальном страховании», «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование»,« Об общей безопасности непищевой продукции».

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

План-графік проведення навчання з охорони праці на підприємстві

На підприємстві необхідно скласти план-графік проведення навчання та перевірки знань з питань охорони праці. План-графік навчання з охорони праці доцільно розробити напередодні нового календарного року. Які вимоги до форми цього документа — дізнайтеся зі статті
71242

Наказ про вжиття заходів щодо запобігання нещасним випадкам на виробництві

Якщо на підприємстві стався нещасний випадок, необхідно не лише розслідувати його причини, а й вживати відповідних заходів для недопущення подібних інцидентів у майбутньому. Тому керівник підприємства повинен видати наказ про впровадження заходів, рекомендованих комісією з розслідування нещасного випадку, щоб запобігти подібному надалі
18608

Наказ про створення комісії з охорони праці для перевірки знань працівників підприємства

Наказ про створення комісії з перевірки знань з питань охорони праці допоможе призначити членів комісії з перевірки знань з питань охорони праці на підприємстві та визначити їхні обов'язки. Скачайте приклад наказу про створення комісії, розроблений експертом
33758

Зразок наказу про затвердження інструкцій з охорони праці в школі

Для затвердження інструкцій з охорони праці в школі керівник навчально-виховного закладу видає відповідний наказ. Пропонуємо скачати приклад такого наказу та ознайомитись із корисною тематичною інформацією
37045

Журнал інструктажів з охорони праці: як заповнювати

Зі статті ви дізнаєтеся, які є вимоги до заповнення журналу реєстрації інструктажів з питань охорони праці на робочому місці. Також ви зможете скачати бланк з формою сторінок журналу та зразок його заповнення
249870

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді