Комісія із соціального страхування визнала нещасний випадок не пов’язаним з виробництвом, а на листку непрацездатності зазначено причину непрацездатності «нещасний випадок на виробництві та його наслідки — 4». Фахівці ФСС з ТВП роз’яснили, як у такому разі надається матеріальне забезпечення з тимчасової непрацездатності.
Отож, якщо комісія склала акт за формою Н-5 і прийняла рішення про призначення матеріального забезпечення, роботодавець має подати до робочого органу ФСС з ТВП заяву-розрахунок. При цьому у графі 5 «Причина непрацездатності» заяви він має зазначити код 5 (невиробничі травми) і додати до заяви-розрахунку пояснювальну записку з обґрунтуванням такого запису, копії листків непрацездатності та копію акта за формою Н-5, яким нещасний випадок визнано не пов’язаним з виробництвом.
За інформацією Київського міського відділення ФСС з ТВП
Як правильно скласти Акт про нещасний випадок невиробничого характеру за формою НТ, кому його надіслати та скільки років після закінчення розслідування зберігати? Скачуйте зразок, читайте статтю, щоб не припуститися помилки.
Про всі нещасні випадки, професійні захворювання, загоряння, пожежі та аварійні ситуації на підприємстві необхідно негайно сповістити безпосереднього керівника робіт, службу охорони праці підприємства або іншу уповноважену особу. Кого саме та в яких випадках сповіщати, визначте в наказі, зразок якого пропонуємо вам скачати.
Знаючи про найчастіші причини нещасних випадків, простіше організовувати систему профілактики виробничого травматизму, встановити контроль за тими ділянками робіт та параметрами виробничого середовища, які є підстави вважати найбільш травмонебезпечними.
Що робити роботодавцю, якщо на території підприємства працівника покусали собаки? Дізнайтеся, чому це вважається нещасним випадком, та які дії має вжити роботодавець
Як правильно повідомити про нещасний випадок на виробництві? Кого саме має сповістити про нещасний випадок роботодавець та в який термін? Відповіді на ці питання — далі у статті.
