Надання матеріального забезпечення у разі нещасного випадку, не пов’язаного з виробництвом

Блок під заголовком новини 1Підпишіться на Telegram-канал Служба охорони праці. Новини! Оперативно й без зайвого шуму інформуємо про важливе

Комісія із соціального страхування визнала нещасний випадок не пов’язаним з виробництвом, а на листку непрацездатності зазначено причину непрацездатності «нещасний випадок на виробництві та його наслідки — 4». Фахівці ФСС з ТВП роз’яснили, як у такому разі надається матеріальне забезпечення з тимчасової непрацездатності.

Отож, якщо комісія склала акт за формою Н-5 і прийняла рішення про призначення матеріального забезпечення, роботодавець має подати до робочого органу ФСС з ТВП заяву-розрахунок. При цьому у графі 5 «Причина непрацездатності» заяви він має зазначити код 5 (невиробничі травми) і додати до заяви-розрахунку пояснювальну записку з обґрунтуванням такого запису, копії листків непрацездатності та копію акта за формою Н-5, яким нещасний випадок визнано не пов’язаним з виробництвом.

За інформацією Київського міського відділення ФСС з ТВП

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Аптечка на підприємстві

Аптечка першої допомоги має бути на кожному підприємстві, адже часто від оперативності надання домедичної допомоги залежить життя людини. Яким має бути склад аптечки невідкладної медичної допомоги, де саме повинна розміщуватися аптечка першої допомоги у виробничому підрозділі, хто відповідає за неї — про все це дізнайтеся зі статті.
117296

Акт про нещасний випадок, пов'язаний з виробництвом

Акт розслідування нещасного випадку за формою Н-1 допоможе оформити факт нещасного випадку на підприємстві. Як заповнювати форму акта Н-1, які дані потрібно вказати, скільки років зберігати документ, яким органам надіслати — далі у статті.
143629

Соціальне страхування від нещасних випадків

Дізнайтеся про новації у сфері соціального страхування: хто здійснює страхові виплати, який розмір і строки цих виплат, хто ухвалює рішення про призначення допомоги та як виплачувати допомогу потерпілим на виробництві.
15334

Службове розслідування порушень вимог безпеки

Якщо порушення вимог безпеки на виробництві спричинило негативні наслідки, зокрема призвело до матеріальних збитків або травмування працівника, роботодавець може ініціювати службове розслідування. У статті підкажемо, як проводити службове розслідування та надамо зразки супутніх документів.
84203

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді