Згідно із законодавством, при п'ятиденному робочому тижні працівникам надаються два вихідні дні, а при шестиденному — один. Вибір типу робочого тижня визначається правилами внутрішнього трудового розпорядку, які затверджуються трудовим колективом за поданням роботодавця та погоджуються з виборним органом профспілки.
Охорона праці на підприємстві: гарячі запитання – чіткі відповіді!
Нормальна тривалість робочого часу не повинна перевищувати 40 годин на тиждень. При цьому важливо забезпечити працівникам щотижневий безперервний відпочинок тривалістю не менше 42 годин.
Особливу увагу слід звернути на тривалість щоденної роботи при шестиденному робочому тижні. Вона обмежена залежно від встановленої тижневої норми.
Норма робочих годин при шестиденному робочому тижні
Тижнева норма (годин) | Максимальна тривалість щоденної роботи (годин) |
40 годин | 7 годин |
| |
| |
Ці норми мають дотримуватись незалежно від режиму роботи. При їх порушенні роботодавець може бути притягнутий до відповідальності. У разі сумнівів щодо правомірності залучення до роботи у вихідні дні працівники мають право звернутись до Управління Держпраці за роз'ясненнями або консультацією.
Джерело: dp.dsp.gov.ua
Масове використання генераторів стало сучасною реальністю в Україні. У статті розповідаємо про переваги різних видів генераторів, як організувати їх безпечну роботу й подбати про пожежну безпеку та які вимоги до обслуговувального персоналу
Провести навчання з охорони праці та перевірку знань за його результатами — одне із завдань служби охорони праці підприємства. Дізнайтеся про організацію та види навчання з питань охорони праці, а також завантажте готові зразки необхідних документів.
Правила внутрішнього трудового розпорядку (ПВТР) регулюють трудові відносини та є обов’язковими для усіх працівників підприємства. Дізнайтеся, хто має розробити та ввести в дію ПВТР.
Які журнали з охорони праці повинні бути на підприємстві? Як правильно вести журнали з охорони праці? Де взяти зразки журналів з охорони праці? Ми зібрали в одній статті всі загальні журнали, розміщені на нашому порталі, аби вам не довелося довго шукати відповіді на ці та інші запитання
Роботодавець зобов'язаний створити на робочому місці умови праці відповідно до нормативно-правових актів, а також забезпечити додержання вимог законодавства щодо прав працівників у галузі охорони праці. Чинні нормативні акти ви знайдете в Покажчику нормативно-правових актів з охорони праці. Для зручності використовуйте сервіс для роботи.